Actualité
Commission Paritaire de Branche – séance du 12 février 2019
Lors de cette séance, la CPB a acté l’ouverture des échanges relatifs à la négociation d’un nouvel accord concernant la formation professionnelle et l’alternance, puis elle s’est entretenue sur l’agenda social de la Branche pour 2019-2020. Enfin, elle a échangé sur la proposition des employeurs de faire évoluer la méthode d’étude [...]
Lettre ouverte au Président de la République
Le secteur de l'énergie fait face à des attaques sans précédent sur le plan industriel et social. C'est pourquoi notre secrétaire général vient d'adresser une lettre ouverte au Président de la République rappelant nos positions et nos revendications. Retrouvez, en pièce jointe, le courrier adressé au Président. Contact : secrétariat général : 01.44.16.86.20
Fiche pratique – Contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation
À l’ère des délocalisations, des fermetures de sites et des réformes de structure, nos salariés en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation sont oubliés par les employeurs dans ces aménagements du temps de travail. Le pôle expertise s’est penché sur leurs droits. Dans le cadre d'une formation en alternance, le contrat [...]
Lettre d’info n°2 – Activités sociales
Pendant la campagne électorale La grande braderie continue... Dans un contexte financier compliqué, c’est une surenchère accablante et consternante pour les activités sociales de la branche des IEG. Après « 1500 euros pour tous » ou dernièrement « Cmonpass », ceux qui ont signé les droits familiaux font des demandes dogmatiques sur l’ex [...]
Loi ELAN : Enedis devra remettre en état les anciennes colonnes montantes
La question de la propriété des colonnes montantes se pose depuis plusieurs années. Si le modèle de contrat de concession de 1992 impose que les colonnes électriques neuves entrent impérativement en concession, la question se posait pour les plus anciennes. D’où une multiplication des contentieux lors de la rénovation de [...]
Projet de loi Pacte- Le Sénat vote la fin totale des tarifs réglementés de gaz
En juillet 2017, le Conseil d’État a condamné les Tarifs Réglementés du Gaz comme étant contraires au droit européen. FO Énergie et Mines a contesté cette décision privant les 11 millions de consommateurs de gaz de la possibilité d’être protégés par des tarifs fixés par l’État. Dans le cadre du projet [...]
EDF SA – Accord handicap : traduire les engagements en actions concrètes
FO a signé l’accord 2019-2022 pour l’égalité des droits et des chances et l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap à EDF SA. Politique de l’emploi et égalité des chances en sont la pierre angulaire.
EDF SA : Politique reconnaissance : une individualisation à haut risque.
Le Directeur de la stratégie sociale a trouvé une manière originale de nous souhaiter ses vœux 2019. Début janvier, une note intitulée « Orientations Reconnaissance 2019 à EDF SA » a été envoyée aux Directeurs et DRH Métiers. Au nom de « l’adaptation du Groupe aux enjeux de demain » et de la « remise [...]
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