Actualité
Communiqué de presse interfédéral CFDT, CFE-CGC, CGT et FO.
Les syndicats de l’énergie demandent au Gouvernement de défendre les intérêts énergétiques du pays lors du trilogue du Clean Energy Package Dans le prolongement de leur action commune contre une nouvelle déréglementation du secteur de l’énergie, les quatre Fédérations représentatives des personnels des Industries Électriques et Gazières font le [...]
Surprise sur la paie
À la réception du bulletin de paie de février 2018, les salariés EDF SA ont eu la stupeur de découvrir un net à payer à nouveau amputé.FO Énergie et Mines, saisie de cette problématique, a fait remonter l’information à la direction qui a reconnu l’erreur commise et est censée communiquer [...]
Plateforme téléphonique d’aide aux aidants
Plateforme téléphonique d’aide aux aidants« Couverture de prévoyance complémentaire »L’avenant n°4 de l’accord du 27 novembre 2008 relatif à la mise en place d’une couverture de prévoyance complémentaire des salariés statutaires des industries électriques et gazières a dédié une plateforme téléphonique d’aide aux aidants à 2 niveaux d’intervention.Niveau 1 de la plateforme : [...]
CESE : Débat sur la transition énergétique
CESE : Débat sur la transition énergétique FO vote contre un avis à charge ! Le 28 février 2018, le CESE a adopté un avis intitulé « Comment accélérer la transition énergétique ? ».Ce texte, totalement déséquilibré, manifeste une hostilité dogmatique envers l’électricité et prône une fuite en avant vers les [...]
Évolution des USR : Nous entrons dans le vif du sujet…
Pour FO Énergie le dossier présenté à la Délégation Spéciale du 15 février 2018 « Projet d’Évolution des Activités Supports et Logistiques ENEDIS et GRDF » n’était pas à la hauteur des exigences sociales et organisationnelles de telles transformations.Fort de ces éléments FO ÉNERGIE a remis un avis négatif. 28 février 2018 une [...]
Forfait Jour : 2 ans plus tard, les dérives s’accentuent
En février 2016, la direction et les organisations syndicales signataires avaient en grande pompe annoncé la mise en oeuvre du Forfait Jour pour les Cadres. Deux ans plus tard, l’enthousiasme est retombé.
Froid et travail, la réglementation
En cette période de grand froid, les salariés sont exposés à des températures difficiles, en particulier ceux travaillant en extérieur. Même si de nombreuses actions tombent sous le coup du bon sens, une réglementation existe. À travers cette fiche pratique nous vous proposons d’en prendre connaissance.
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