Actualité

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Travailler plus longtemps et péniblement ? On ne vous a pas tout dit

16/11/2016|Communiqué|

Alors que l’on constate une volonté constante de reculer l’âge de départ en retraite, d’augmenter la durée de cotisation, l’INSEE nous confirme que depuis 2012 l’espérance de vie recule. Et que dire de « l’espérance de vie en bonne santé » dont le recul s’est amorcé bien avant ?L’accord en vigueur, signé par [...]

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CP – ARENH et lutte contre la spéculation : le CSE émet un premier avis unanime

15/11/2016|Communiqué|

Le Conseil Supérieur de l'Energie s'est réuni le 14 novembre pour examiner deux textes concernant l'ARENH (accès régulé à l’électricité nucléaire historique), suite à une demande d'EDF.La situation des marchés a amené EDF à demander des modifications de ces textes. FO Énergie et Mines a soutenu cette demande et demandé [...]

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Élections IRP 2016 : Pénibilité, Service actif

15/11/2016|Fiche Pratique|

L’Accord Pénibilité, c'est quoi ?Toute entreprise doit prévenir la pénibilité au travail, quelles que soient sa taille et ses activités. La pénibilité se caractérise par une exposition, au-delà de certains seuils, à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels pouvant laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé. FO Énergie et Mines demande l’ouverture [...]

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Avancements au choix : Cadre, Maîtrise, Exécution

14/11/2016|Communiqué|

FO Énergie et Mines a récemment demandé aux employeurs l’ouverture de négociations sur les avancements au choix. Ceux-ci sont l’occasion de reconnaître financièrement l’investissement des agents, et pas uniquement dans le cadre d’une intensification de la charge de travail, comme cela a été le cas avec le Forfait jour…  

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Élections IRP 2016 : Rémunération – Redynamisons les salaires

14/11/2016|Fiche Pratique|

Hausse des prix, mesures d'austérité, précarité, augmentation du coût des transport, hausse des prix du logement .... : tout concourt à accentuer la baisse du pourvoir d'achat.Pour FO Énergie et Mines, la question du pouvoir d'achat est pourtant centrale, elle constitue meme une urgence sociale et économique. Augmenter les salaires, c'est [...]

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Centrale de Fessenheim: le TGI de Paris conforte notre lutte

14/11/2016|Communiqué|

Le TGI de Paris a rendu vendredi 11 novembre son jugement concernant la demande d’abrogation de l’autorisation d’exploiter la centrale de Fessenheim que veut imposer la ministre Royal à EDF et à son personnel.Le jugement donne raison au CCE sur la question de l’insuffisance d’informations que comportait le dossier soumis [...]

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EDF – Filière RH en danger! FO tire la sonnette d’alarme

10/11/2016|Communiqué|

Ces dernières années, la stratégie et les orientations de l’entreprise ont eu des impacts négatifs sur beaucoup de métiers. La recherche effrénée de productivité découlant d’une logique purement financière amène l’entreprise à réduire les effectifs froidement, faisant fi de la charge et des conditions de travail, mais également des conséquences [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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