Actualité

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EDF – Filière RH en danger! FO tire la sonnette d’alarme

10/11/2016|Communiqué|

Ces dernières années, la stratégie et les orientations de l’entreprise ont eu des impacts négatifs sur beaucoup de métiers. La recherche effrénée de productivité découlant d’une logique purement financière amène l’entreprise à réduire les effectifs froidement, faisant fi de la charge et des conditions de travail, mais également des conséquences [...]

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CP – Concessions hydrauliques: rencontre en intersyndicale avec Mme Vestager

10/11/2016|Communiqué|

Depuis janvier 2016, une inter-syndicale composée de CFDT, CFE-CGC, CGT et FO associées aux deux organisations syndicales européennes IndustriALL & EPSU, organise des rencontres avec toutes les composantes nationales et européennes.Dans ce cadre, elle a rencontré à Bruxelles le 7 novembre dernier Madame VESTAGER, la  Commissaire européenne qui supervise la [...]

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Élections IRP 2016 : Égalité Professionnelle FO Énergie et Mines veut du concret

09/11/2016|Fiche Pratique|

L’égalité professionnelle, affichage ou réel objectif ? L’atteindre serait une vraie richesse pour EDF, pour les hommes et les femmes qui font avancer quotidiennement cette belle entreprise. Chaque pas réalisé sur ce sujet, fait progresser l’entreprise en termes de cohésion sociale, d’efficacité et donc de performance. Mais comme souvent, le rapport de force est [...]

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Élections IRP 2016 – Télétravail

08/11/2016|Non classé|

FO Énergie et Mines est le premier syndicat à avoir engagé des négociations sur le télétravail dans les IEG, a minima sous forme d'expérimentations. Pour vos représentants FO Énergie et Mines, le télétravail peut favoriser la conciliation vie professionnelle / vie privée, mais pas à n'importe quelles conditions.

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CP – Risques de délestages cet hiver: Le service public de l’électricité ne doit pas être victime de choix doctrinaires

08/11/2016|Communiqué|

RTE vient d’exposer ce matin sa vision de l’équilibre production-consommation électrique pour 2016-2017, qui confirme les risques pour le passage de l’hiver, n’excluant pas l’hypothèse de délestages. FO souligne que l’arrêt de plusieurs centrales nucléaires n’est pas dû à des questions d’exploitation du parc nucléaire par EDF, mais à des contrôles [...]

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Élections IRP 2016 : Logement – Il faut aller plus loin

08/11/2016|Fiche Pratique|

Les Français consacrent 30 à 50 % de leurs revenus pour se loger.Dans un contexte où pénurie et crise compliquent les conditions d’accès au logement, vous accompagner dans la recherche de solutions doit faire partie intégrante de la politique sociale de l'entreprise. Pour FO Énergie et Mines, en matière de logement, [...]

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Lettre aux salariés N°11 – Égalité pro.

07/11/2016|Communiqué|

Le débat portant sur l’égalité professionnelle et surtout les avancées réelles en la matière butent sur des obstacles ancestraux. À l’occasion de la (re)découverte du fameux film « We want sex equality » traitant de la grève menée à Londres en 1968 par les femmes de l’usine Ford dans le but d’obtenir [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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