Actualité
Injonction de l’inspecteur du travail pour l’arrêt de tous les TST
Après la suppression de quelque 4000 postes à EDF, décidée par la seule direction, voilà que l’inspection du travail, aidée par la CGT, procède à la liquidation de l’entreprise ERDF.L’injonction faite par l’inspecteur du travail à la DR Île-de-France Est d’arrêter tous travaux sous tension remet en cause notre activité [...]
Télétravail à EDF SA
Télétravail à EDF SA Après de nombreuses négociations menées sur l’accord du Télétravail, les séances ont abouti de manière positive : possibilité d’un jour fixe télétravaillé. La prise en charge financière a également été revue et portée à 100 euros par an. La formation sera également au rendez-vous pour les salariés [...]
Fiche pratique logement – Mobili-Pass
Afin de compléter notre communication du 21 décembre 2015 sur le logement, vous trouverez en pièce jointe une fiche pratique spécifique à l’aide Mobili-Pass.Cette aide permet aux salariés locataires d’alléger les frais d’installation dans leurs logements sous certaines conditions.
Mouvement national intersyndical du jeudi 18 février 2016 : pour la pérennité d’EDF, du Service Public et des emplois
Communiqué intersyndical Mouvement national intersyndical du jeudi 18 février 2016 Pour la pérennité d’EDF, du Service Public et des emploisFO Énergie et Mines et les autres organisations syndicales appellent à une mobilisation générale le 18 février à EDF SA.Après les attaques contre l’Hydraulique, le Nucléaire, les conséquences de la Direction Commerce [...]
Commission Paritaire de Branche du 11 février 2016 – Déclaration liminaire FO
Les entreprises des Industries Electriques et Gazières sont aujourd’hui, plus que jamais, en situation de danger, en attestent les actualités de ces dernières semaines.Déjà mises en difficulté par « l’ouverture » des marchés, qui n’est qu’une jolie formule dissimulant l’enfermement de la société civile dans la dictature de la finance, elles se [...]
Lettre handicap n°10 – Les dispositifs retraite
Au sommaire :Les salariés concernés par la possibilité d’un départ anticipé.Les conditions et les modalités pour un départ anticipé entre 55 et 59 ans.Les salariés parents d’enfant handicapé.Les orphelins majeurs handicapés.Texte de référence.
Compte Rendu du CA Camieg – séance du 2 février 2016
À l’ordre du jour :Déclaration préliminaire FORetour sur la rencontre au Ministère de la Santé du 28 janvier 2016Nomination du DirecteurPoint sur les remboursements optiques dans le cadre des contrats responsablesCommission Recours Amiable rattachement des ayants droit sous conditions de ressourcesTélétransmissions CAMIEG /ROEDERER CAMIEG / MSA
Mobilisation du 18 février 2016 pour la défense des IEG
Les fédérations FO Énergie et Mines, FCE-CFDT, et FNME-CGT se sont rencontrées le 4 février dernier afin de partager leurs analyses sur la situation que traversent actuellement les IEG.À travers cet échange, il ressort une nouvelle fois la nécessité de ne pas rester sans agir, sans proposer une mobilisation aux [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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