Actualité
Accord Handicap ERDF : Commission nationale de suivi 2015
Accord Handicap ERDF : Commission nationale de suivi 2015 FO Énergie et Mines, signataire de l’Accord Handicap 2013 – 2016 à ERDF, a participé à la Commission nationale de suivi.FO Énergie et Mines a rappelé la déclinaison de l’accord : il ne sert pas seulement à faire du quantitatif , en se rapprochant [...]
Que va-t-il se passer en avril?
Le projet présenté au CCE du 28 janvier 2016 prévoit la création de : - 8 Directions Clients Territoires Employeurs (DCT) au sein du Service Commun.- 1 Délégation Patrimoine Industriel (DPI) rattachée aux DR (Direction Réseau). FO Énergie et Mines fait le point sur les impacts de cette réorganisation.
EDF et AREVA : un rapprochement forcé
Depuis l’annonce des difficultés très grandes d’AREVA début 2015, l’Etat traînait les pieds pour recapitaliser son entreprise publique. Pourtant, il est responsable de cette situation au travers de la désignation de ses dirigeants et du manque de contrôle qu’il a exercé.On sait que la seule solution qu’il a trouvé pour [...]
CCE GRDF Séance du 28 janvier 2016
À l’ordre du jour :Fonctionnement du CCE.Rex bureau mobile ingénierie.Projet de création DCT employeurs au sein du service commun.Plan emploi à 5 ans 2015-2019.
Télétravail à EDF SA : la négociation est terminée
La direction va proposer un accord sur le télétravail après deux séances de négociations. Des négociations encore une fois précipitées…Compte tenu de cette méthode, FO Énergie et Mines a exigé que la déclinaison de l’accord dans les métiers fasse l’objet d’une négociation dans le cadre d’un réel dialogue social et [...]
CCE extraordinaire d’EDF SA du 27 janvier 2016: Déclaration FO, rapprochement AREVA et EDF SA
Dossier « Reprise AREVA NP et EDF SA » FO Énergie et Mines a déjà eu l'occasion de s'exprimer sur le dossier de reprise d'AREVA NP par EDF présenté pour information à date de ce jour. Sur le fond, ce dossier est l'histoire d'un véritable gâchis, car le gouvernement l'a mené avec [...]
Lettre ÉGA-PRO Janvier 2016
LETTRE ÉGA-PRO Janvier 2016Les thèmes abordés sont les suivants :L’impact négatif de la loi Rebsamen relative au dialogue social sur l’égalité professionnelle d’août 2015.Débattre de l’égalité professionnelle à partir d’une moustache (séquence pédagogique sur la place de la femme dans le monde du travail).Le Sénat adopte les actions de groupe en [...]
FICHE PRATIQUE CAMIEG : RÉCLAMATION, CONTESTATION
Retrouvez la fiche pratique récapitulant les procédures à suivre en cas de réclamation à la Direction de la Camieg.Pour les réclamations dont le délai de remboursement est trop long ou le montant financier est important , rapprochez-vous de vos militants terrain qui se mettront en contact avec vos administrateurs FO.
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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