Actualité

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26 mars 2015 Journée de l’égalité salariale

24/03/2015|Communiqué|

Les plafonds de verre font de la résistance dans les IEGCette année, la journée de l’égalité salariale a lieu le 26 mars.En 2015, en France, il faut 15 mois à une femme pour gagner un salaire équivalent à celui d’un homme. 24 % d’écart, soit 60 jours ouvrés de travail [...]

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Lettre Handicap n°8 Aides financières et handicap

23/03/2015|Lettre d'info|

FO Énergie et Mines signe des Accords Handicap dans les entreprises des IEG depuis 1989 pour une vraie dynamique en faveur des salariés concernés par le handicap. Dans ces accords, il est entre autres question des aides financières individuelles.Les missions handicap de chaque entreprise étudient chaque dossier et attribuent des [...]

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Tarif agent – Lettre ouverte à madame la Rapporteure de la Commission d’Enquête sur la tarification de l’électricité

13/03/2015|Communiqué|

La Commission d’enquête sur la tarification d’électricité, mise en place par l’Assemblée nationale, vient de préconiser des modifications substantielles et inacceptables sur le tarif agent.Comme on pouvait s’y attendre, ces propositions ont été relayées par la presse écrite et audiovisuelle.Dès hier, la fédération a réagi fermement par un communiqué. (Consultez [...]

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Tarif agent – FO dit non à sa remise en cause !

12/03/2015|Communiqué|

Un rapport de la commission spéciale sur la tarification de l’électricité de l’Assemblée nationale, rendu public il y a deux jours, fait plusieurs propositions dont l’une porte sur les aspects sociaux au travers de « coût insuffisamment maîtrisés ».Ce document parlementaire veut remettre en cause le tarif agent sur deux points importants [...]

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La lettre du DSC GrDF – Mars 2015

10/03/2015|Lettre d'info|

Au sommaire :ND2S (Instance Nationale de Dialogue sur la Santé et Sécurité).Intéressement à GrDF en 2015. Ce dernier sera à arbitrer du 20 mars au 13 avril prochain, sur internet ou par correspondance. Si vous avez choisi de le percevoir immédiatement, il sera intégré à votre salaire du mois de mai.

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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