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Nouvelle offensive de la CRE sur ERDF – GRDF Toujours la même idéologie

09/01/2015|Communiqué|

Dans le cadre de son rapport annuel sur le respect de l’indépendance des réseaux, la CRE (Commission de Régulation de l’Énergie) a demandé qu’ERDF et GRDF cessent toute « confusion  avec EDF  et GDF Suez entre leurs identités sociales, leurs pratiques de communication et leurs stratégies de marque ».La CRE ajoute que [...]

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Réaction FO suite à l’attaque du siège de Charlie Hebdo (Mise à jour 08/01 11h33)

08/01/2015|Communiqué|

Mise à jour du 08/12/2015 11h33Déclaration du Bureau Confédéral Face à l’acte terroriste barbare contre la liberté, la démocratie et les valeurs républicaines dont la laïcité, FO Énergie et Mines se joint au Bureau confédéral de FORCE OUVRIÈRE et appelle ses militant(e)s et adhérent(e)s à participer en tant que militant(e)s et [...]

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La Direction de GDF Suez nous souhaite une bonne année

07/01/2015|Communiqué|

Jamais des négociations ne s’étaient déroulées dans un climat aussi délétère.La Direction est venue à la première séance de négociation en faisant une proposition sur la base de 0.92 % d’augmentation de la masse salariale.FO, sachant que cette année la Direction faisait une proposition au rabais, a proposé 0.99 %, [...]

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Chantier Emploi / Transformation ERDF FO engrange les premiers résultats

23/12/2014|Communiqué|

Le chantier emploi-transformation ERDF, amorcé en 2014, se poursuit.Les équipes de négociateurs FO Énergie et Mines contribuent, lors de toutes les bilatérales et plénières, à défendre les revendications des agents.Partout, nous revendiquons pour obtenir une véritable reconnaissance de l’implication de tous dans l’entreprise, et obtenons déjà des résultats satisfaisants.

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Complément information « enquête ALTEREOS » – Réunion interfédérale du 04 décembre 2014

23/12/2014|Compte rendu|

L’enquête confiée et diligentée par le prestataire ALTEREOS, pour le compte des employeurs, nécessitait des compléments d’explications et des garanties de leur part au regard tant du traitement administratif, de la confidentialité, du maintien du droit ouvert des agents pensionnés et l’examen de maintien par octroi pour des situations particulières [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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