Actualité

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EDF SA – Salaires, rien ne va plus

25/11/2014|Communiqué|

Dans la foulée des négociations de la branche des IEG, les négociations salariales à EDF SA vont se dérouler début décembre, on peut prédire que, comme d’habitude, la direction d’EDF SA optera pour une négociation éclair.FO Énergie et Mines dit stopNous revendiquons :Sur le SNB : + 2,5 % (avec [...]

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Compte Rendu du Comité de suivi CSMA Séance du 19 novembre 2014

25/11/2014|Compte rendu|

Au sommaire :·         FO résolument défenseur des agents.·         Pour FO, baisse de la cotisation des salariés et/ou amélioration des prestations sont possibles.·         Evolution de la protection maladie dans les IEG. Pour FO, un recul social inadmissible. 

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Menaces sur EDF et GDF Suez

24/11/2014|Communiqué|

FO Énergie et Mines demande à rencontrer le ministre de l’Économie et appelle les élus de la Nation à s’opposer à ces menacesLes annonces du Gouvernement selon lesquelles l’État vendrait pour 5 à 10 milliards d’euros d’actifs inquiètent au plus haut point les agents des groupes EDF et GDF Suez.Dans [...]

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Nouvelle journée nationale d’action le 29 janvier 2015

21/11/2014|Communiqué|

Suite au vote de la loi dite « transition énergétique » le 14 octobre dernier, FO Énergie et Mines et CGT Mines et Énergie ont décidé d’un nouveau mouvement de mobilisations, d’actions et de grèves le 29 janvier 2015.Les deux fédérations se rencontreront le 3 décembre prochain afin de finaliser [...]

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Forfaitisation du capital décès : Réponse de l’UFE et de l’UNEmIG

20/11/2014|Communiqué|

Chers Camarades,Comme vous le savez, notre Fédération a été la seule à intervenir pour réagir à la volonté du Gouvernement dans le cadre de la loi de financement de la sécurité sociale de réduire considérablement le capital décès (indemnité de secours immédiat) prévu dans notre statut.Nous avons dénoncé cette situation [...]

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Reconnaissance des encadrants de proximité : des progrès pour la maîtrise

20/11/2014|Communiqué|

FO Énergie et Mines revendique depuis des mois la mise en place d’une politique nationale transparente et cohérente, relative à la Reconnaissance de la Performance Contractualisée des agents de Maîtrise (RPCM).Après plusieurs rencontres, la direction ERDF a accepté de faire un premier état des lieux et d’accéder à notre demande [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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