Actualité
Élections au Conseil d’Administration de GDF SUEZ – Le 14 mars 2014
Le 14 mars 2014, vous êtes appelé à voter pour élire 3 représentants des salariés au Conseil d’Administration GDF SUEZ.Dans ce contexte instable où les considérations financières l’emportent sur la qualité de vie au travail des salariés comme sur un travail de qualité, le rôle des représentants des salariés au [...]
Lettre DSC EDF SA – Mars 2014
Au sommaire :Mobilisons-nous le 18 mars 2014Intéressement 2014, les négociations pour 2014/2016 sont en marsRenouvellement du Conseil d’Administration du Groupe EDFNégociation sur le temps de travail au niveau national
Lettre égalité professionnelle n°7 – Mars 2014
Vous trouverez icila lettre sur l’égalité professionnelle numéro 7, accompagnée de l’interview de France SPONEM PEREZ, présidente du comité des femmes de la Confédération Européenne des Syndicats (CES).Au sommaire de la lettre :Connaissez-vous la Déclaration des droits de la femme et de la citoyenne de 1791 ?Embauche : le sexe du candidat comme [...]
Élections des délégués MUTIEG Livre 2 Du 16 au 26 octobre 2014
Cette année, MUTIEG Livre 2, la mutuelle qui gère les options SODELI et CORT (ou eSODELI et eCORT) va renouveler ses délégués à son Assemblée Générale.Ces élections, comme pour toutes les mutuelles, se font sous forme de candidature personnelle et bénévole (pas d’appartenance syndicale). La fédération n’intervient donc pas dans [...]
La lettre du DSC de GDF Suez SA – Mars 2014
Au sommaire :L’heure des comptes a sonné, concernant la fusion entre GDF et Suez !
Élection des administrateurs des CMCAS – FO n’a pas signé le protocole électoral
FO Énergie et Mines réaffirme son attachement à la démocratie, mais pas à n’importe quel prix.Depuis 2009, date de la dernière consultation électorale sur l’élection des administrateurs des CMCAS, les fédérations syndicales se sont retrouvées en 2012 pour travailler sur un nouveau protocole.Faute d’une unité de vue des fédérations syndicales [...]
Lettre DSC EDF SA – Février 2014
Au sommaire :Politique énergétiqueL’emploi en hausse, mais pas partoutEDF Groupe France et mondeSalaires et bénéficesL’hydraulique, deuxième source de production non émettrice de CO2 à EDF
Lettre Handicap N°5
Au sommaire :Maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés ou en cas d’inaptitude en cours de carrière.Accessibilité de tous les métiers et déroulement de carrière.Changer les regards, faire évoluer les mentalités…