Actualité

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Fiche Pratique – Besoin d’une entente préalable !

17/04/2013|Fiche Pratique|

Certains actes et traitements médicaux sont soumis à entente préalable avant d’être pris en charge par l’Assurance Maladie.C’est votre médecin traitant, ou le professionnel de santé que vous avez consulté, qui vous informera de la nécessité d’effectuer une demande d’entente préalable.Nous vous proposons, une fiche pratique détaillant la marche à [...]

  • politique salariale

Glossaire politique salariale

17/04/2013|Fiche Pratique|

De nombreux salariés se plaignent de ne pas y voir clair dans les termes utilisés en matière de politique salariale.Notre propos est d’essayer d’éclairer ces zones d’ombre.

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Glossaire rémunération

17/04/2013|Fiche Pratique|

De nombreux salariés se plaignent de ne pas y voir clair dans les termes relatifs aux composantes de la rémunération.Notre propos est d’essayer d’éclairer ces zones d’ombre.

Compte rendu de la Commission Nationale Paritaire de Suivi de la CAMIEG du 21 mars 2013

16/04/2013|Compte rendu|

A l’ordre du jour :Budget 2013 gestion administrative (pour avis)Budget 2013 gestion du risque (pour avis)Proposition d’admission en non-valeur des créances comprises entre 20 et 80 € (pour avis)Convention avec la CPAM des hauts de seine (pour avis)Etude sur les motifs de visite en antennes et vacations (pour information)Situation financière du [...]

  • Rémunération des cadres

Rémunération des cadres : vers une rémunération plus « individualiste » ?

16/04/2013|Communiqué|

Dans un contexte où les ressources financières se font rares, le management des entreprises est tenté de transformer notre rémunération globale dans un système individuel.Pour autant, ce phénomène, poussé à l’extrême, ne risque-t-il pas d’atteindre ses limites si les efforts collectifs sont de moins en moins pris en compte au [...]

  • bonus malus energetique

Proposition de loi BROTTES – Réactions FO

12/04/2013|Non classé|

Dans une décision du 11 avril, le Conseil Constitutionnel vient d’annuler les dispositions de la loi Brottes, instituant un « bonus-malus » pour les énergies de réseau (électricité, gaz et réseaux de chaleur).FO Énergie et Mines qui, dès le départ, avait estimé que ce texte, véritable « usine à gaz » serait inconstitutionnel, se [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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