Actualité
FO Énergie et Mines vient de signer l’accord-cadre DPI
FO ÉNERGIE ET MINES VIENT DE SIGNER L’ACCORD-CADRE DPI.Cet accord s’inscrit dans la poursuite du dialogue social à la DPI pour les 3 années à venir. Il porte en lui des mesures très concrètes telles que :Un taux global de remplacement statutaire de 140 % sur la période de l’accord (100 [...]
Ouverture des droits CAMIEG, MUTIEG, CCAS
Qu’implique un changement de situation familiale pour l’ouverture des droits CAMIEG, MUTIEG, CCAS ?
Incertitudes dans l’énergie – Questions/réponses
La presse se fait l’écho d’un climat d’incertitude (crise économique, endettement, prix des matières premières, …) qui pèse sur les industriels du gaz et de l’électricité exposant les entreprises sur un « champ de contraintes », difficilement compatible avec la nécessité de se développer sur le long terme. Qu’en pense [...]
Préavis de Grève à SNET / E.ON du 22/02 au 22/03/13
L’interfédérale FO et CGT confirme sa décision de déposer un préavis de grève pour la période du 22 février 2013 à 22h00 au 22 mars 2013 à 22h00.En effet, l’allemand EON a confirmé sa vision « industrielle » pour les installations et son intention de ne plus investir sur le parc de [...]
Résultats EDF Groupe – Un nouveau plan de réduction des coûts
Des Bons résultats, des dividendes en hausse, et les salariés dans tout ça !!!Alors qu’EDF Groupe tient à ses salariés un discours toujours plus alarmiste, les résultats sont là : le bénéfice net a progressé de 5,3 % pour atteindre 3,3 Milliards d’euros.Comme si cela n’était pas suffisant, EDF annonce [...]
FO STORENGY La mobilisation finit toujours par payer !
Grâce à l’implication des salariés et des équipes syndicales FO, lundi 11 février 2013 aura été marqué par la signature d’un protocole de fin de conflit à STORENGY.Encore une fois, notre mobilisation suivie et déterminée démontre que les salariés, soutenus par leurs représentants syndicaux, se font entendre !
Fiche Pratique – Retraite fin de droit CSMA
En activité de service, vous bénéficiez d’une Couverture Supplémentaire Maladie (CSMA), obligatoire, prenant en charge les remboursements du forfait hospitalier, chambre individuelle et lit d’accompagnant, mais aussi des améliorations de prestations maladie non couvertes par le régime spécial maladie des IEG.Que se passe-t-il au moment de votre mise en retraite [...]
Transition énergetique – FO Énergie et Mines présent dans les débats
FO Énergie et Mines s'interroge sur le sens de la transition énergétique.Entre réduction de la part de la production électrique d'origine nucléaire de 75 à 50 % d'ici 2025, énergies renouvelables, contraintes en matière d'émission de CO2, efficacité énergétique, nous entendons défendre une vision de l'énergie qui prend en compte [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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