Actualité
Conseil d’administration de la CCAS du 31/10/2013
À l’ordre du jour : Informations du président.Comptes : Prévision d’atterrissage à fin 2013, sur la base des réalisations à fin septembre 2013.Présentation et vote du budget prévisionnel 2014.Mandatement des représentants de la CCAS pour l’AG du GIE / VLA du 04/11/2013.Reconduction des conventions :Accord-cadre – conventions pauvreté-précarité – convention solidarité vacances jeunes [...]
La lettre du DSC EDF SA – novembre 2013
POURQUOI VOTER FO ÉNERGIE ET MINES DÈS LE 15 NOVEMBRE ? Après 3 ans de travail au sein des unités, auprès des Directions d’EDF et de la Branche des IEG, les élections représentatives du personnel sont pour vous le moment de décider de votre avenir.FO Énergie et Mines est présente avec [...]
Renouvellement des concessions hydroélectriques – Le point
Alors que le Gouvernement Fillon avait décidé de lancer l’ouverture à la concurrence dans l’hydraulique dès 2013, force est de constater que l’action des personnels à laquelle FO a pris toute sa part, a amené les pouvoirs publics issus des [...]
Projet de loi de financement de la Sécurité Sociale – art.24
Lettre ouverte à Madame la Ministre des Affaires sociales et de la Santé Très attaché à notre Régime Complémentaire d’Assurance Maladie, FO Énergie et Mines interpelle Marisol TOURAINE, Ministre des Affaires Sociales et de la Santé, suite à ses déclarations lors du débat sur le projet de loi de financement de [...]
La lettre Handicap inFO numéro 4
Vous trouverez ci-dessous la lettre handicap inFO numéro 4, portant sur les Accords Handicap dans les IEG
Réorganisation des RH du Groupe EDF
Une délégation FO Énergie et Mines a été reçue le 24 octobre par messieurs Bernard LASSUS (DRH Groupe France) et Jean-François GOMEZ (pilote du projet) sur l’évolution des RH du niveau groupe EDF.Pour FO Énergie et Mines, les arguments avancés en faveur d’une réorganisation ne sont nullement convaincants. Pourtant, la [...]
RTE Bilan Prévisionnel 2013
RTE a publié cet été l’actualisation 2013 du bilan prévisionnel à l’horizon de 5 ans de l’équilibre offre-demande d’électricité en France.
Accord Temps de Travail à la Direction des Services Partagés d’EDF
Un accord dangereux pour les agents de cette Direction ! Un ballon d’essai pour tous les salariés d’EDF SA !Voulant en terminer avec la diversité des horaires existants à la DSP, la Direction a souhaité négocier un nouvel accord sur le temps de travail.Pourquoi pas, si l’objectif avait été de [...]
Le mag de l’énergie
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La Fédération et vous
