Actualité
Lettre du DSC GrDF – octobre 2013
Au sommaire : Emplois et compétences : ouverture des négociations à GrDFLa direction de l’entreprise vient de réunir l’ensemble des organisations syndicales et ouvre ainsi la négociation sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences à GrDF. Son but est d’aboutir à un accord pour fin 2013, début 2014. Égalité professionnelle : les actions [...]
Drôle d’Alliance CFE-UNSA…
Dans la plupart des entreprises des IEG, la CFE-CGC se présente dans une alliance avec l’UNSA énergie dans les collèges maîtrise et cadres. En soi, cela n’appelle pas d’observation si ce n’est que les tracts mentionnent tout en bas en petits caractères (comme dans une police d’assurances) que 100% des voix [...]
Politique énergétique : FO réaffirme ses positions
Maintien du monopole de la distribution d’électricité, l’efficacité énergétique comme facteur de création d’emplois et de préservation des ressources, une production électrique fondée sur la diversité des moyens de production actuels, l’arrêt des procédures d’ouverture à la concurrence des concessions [...]
Augmentation des salaires – Avancements au choix 2014
FO demande l’ouverture immédiate des négociations sur le Salaire National de Base et le taux des avancements aux choix en 2014 !FO Énergie et Mines vient d’adresser une correspondance aux Présidents des syndicats d’employeurs où nous demandons l’ouverture immédiate des négociations en ce sens.En effet, il est impératif que les négociations [...]
Compte-rendu de la réunion du ministère de l’énergie du 18 octobre 2013
Lors de l’Assemblée Générale des Cmcas du 18 Octobre 2013 deux motions ont été votées à l’unanimité sur le financement du 1% et les excédents financiers Camieg.Dotation 1 % patronal 2014 : 476 M€ annoncés, une baisse de 15 M€ par rapport à 2013, - 13% de dotation Gdf Suez…Une délégation [...]
Retraites: allongement de la durée de cotisation à 43 ans!
Les élections professionnelles dans les Industries Électriques et Gazières vont être un test pour le Gouvernement puisque ce seront les premières grandes élections qui interviendront dans les entreprises en même temps que le débat parlementaire sur les retraites. Trouvez-vous juste que des syndicats soient d’accord avec un nouvel allongement de la [...]
Prévoyance dans les IEG – Histoire d’une conquête syndicale ordinaire
Rejoint par l’ensemble des organisations syndicales, FO Énergie et Mines vient de signer un nouvel avenant à l’accord « Couverture Prévoyance ».Cet avenant permet de :baisser les cotisations de 30%,augmenter les rentes d’éducation de 5%,fixer au NR 120 le minimum de calcul du « Capital Décès » majoré de 30%,exonérer de cotisations les salariés en [...]
Boîte à outils formation : Se former tout au long de la vie et Les modalités du CIF
Boite à outils Formation Professionnelle2 nouvelles fiches pratiques ! Le secteur formation professionnelle FO Énergie et Mines a mis en place une boîte à outils alimentée au fil de l’eau par des fiches pratiques.Vous trouverez en pièce-jointe les 2 fiches suivantes :Les modalités du CIF (Congé Individuel de Formation) ;Se former tout au long [...]
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