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Stéréotypes Hommes/Femmes : Testez vos connaissances
QUIZStéréotypes Hommes/Femmes : Testez vos connaissances en répondant au Quiz Métiers, formations, comportements au travail ou dans la vie privée, nos attitudes Hommes / Femmes sont passées au cribles.Vrai ou Faux, sommes-nous tous égaux ?
La Lettre DSC EDF SA – Mars 2013
Lancement du débat sur la « transition énergétique », refus des employeurs de la branche des IEG de rouvrir les négociations sur le Salaire National de Base (SNB), sortie du rapport de la cour des comptes sur les rémunérations qui est déjà et sera utilisé pour culpabiliser les salariés de [...]
8 mars 2013 Journée de la femme
Pour la journée internationale de la femme, FO Énergie et Mines vous propose de visionner le film « FEMME - HOMME, MÊME CHANCE DE RÉUSSIR ? ».Disponible sur : https://www.fnem-fo.org/, ce film a été élaboré par la Commission européenne.Le thème central est l’égalité des chances entre les femmes et les [...]
Mobilisons-nous le 5 mars contre l’accord flexibilité
FO ÉNERGIE ET MINES dit NON à la précarisation des salariés, NON aux politiques sociales et salariales régressives OUI à la sortie de la crise par un meilleur partage des richesses.FO Énergie et Mines demande aux Électriciens et Gaziers de répondre présent aux appels à arrêt de travail et aux [...]
Mouvement à GRT Gaz RRM
Depuis le 22 Janvier date du dépôt de notre préavis de grève, il est souhaitable de dresser un premier bilan de l’action sur Région Rhône Méditerranée (RRM) .FO Énergie et Mines attend de la Direction un signe fort de réouverture du dialogue social, car comme le personnel nous perdons patience.
La lettre du DSC GrDF – Février 2013
Au sommaire :RÉMUNÉRATION ET AVANCEMENTS 2013ÉPARGNE SALARIALEGPEC à GrDF
Fiche Pratique – L’EAP, un moment privilégié?
Depuis un certain nombre d’années, les entreprises s’efforcent de construire, valider, puis mettre en œuvre des dispositifs d’Entretien d’Appréciation du Professionnalisme connu généralement sous le terme EAP.Nous, dans le cadre de notre activité de représentants du personnel, nous essayons de donner un sens à la démarche et souhaitons vous interpeller [...]
Non à l’accord de régression sociale !
LE 5 MARS, JOURNÉE NATIONALE D'ACTION ET DE MOBILISATION INTERPROFESSIONNELLELe 11 janvier 2013, les négociations nationales dites de "sécurisation de l’emploi" se sont terminées par un accord d’une extrême gravité pour les droits des salariés.Les confédérations CGT et FO, qui représentent la majorité des salariés, ont refusé de signer cet [...]
Le mag de l’énergie
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