Actualité

[Enedis] Souplesse horaire : une (trop) lente mise en œuvre

30/06/2023|Communiqué|

Signé par FO il y a tout juste 1 an, cet accord vise à donner de la latitude aux agents volontaires, sur leur journée ou leur semaine de travail, en modulant leurs horaires d’arrivée et départ. À ce jour, les résultats ne sont pas au rendez-vous. Les contraintes managériales freinent [...]

[EDF SA] InFO – Les grands chantiers d’EDF

30/06/2023|Communiqué|

Le PDG d’EDF a engagé 4 chantiers d’excellence opérationnelle pour 2023 qui visent à renforcer la performance globale du Groupe. Ils ont été lancés en amont du projet d’entreprise qui sera finalisé à mi-année et qui s’articulera autour de 3 axes majeurs : • Le financement des projets industriels (Nucléaire, [...]

[EDF SA] InFO Alternants – Mobilité internationale

30/06/2023|Communiqué|

Tu es Alternant ? Tu dois faire un stage à l’international dans le cadre de ta formation ? --> Cette communication est pour toi ! Le contexte législatif a évolué concernant la mobilité internationale. […] Retrouvez ce communiqué en cliquant ici.

Fin des TRV Gaz – Quel impact pour les personnels des IEG ?

30/06/2023|Communiqué|

La Loi 2019-1147 du 8 novembre 2019 relative à l’énergie et au climat prévoit bien la fin des Tarifs Réglementés de Vente Gaz pour le 30 juin 2023. Toutefois, FO Énergie souligne qu’il n’existe aucun lien entre l’existence de tarifs réglementés sur le gaz ou l’électricité et les tarifs [...]

CPPNI Branche des IEG – Séance du 29 juin 2023 – Déclaration FO Énergie et Mines

29/06/2023|Communiqué|

Mesdames et Messieurs les représentants des employeurs des IEG, Retraite et mesures salariales sont au menu de cette CPPNI. Deux sujets pour lesquels les personnels des IEG sont en attente de réponses. Nous continuons à condamner la réforme des retraites imposée par le gouvernement par des passages en force [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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