Actualité
[Enedis] Rentrée scolaire : l’autorisation d’absence de rentrée scolaire (RS)
La rentrée scolaire 2023-2024 commence le lundi 4 septembre 2023. Pour les parents souhaitant accompagner leur(s) enfant(s), il existe une autorisation d’absence « Rentrée Scolaire ». FO vous en dit plus. C’est également l’occasion pour FO de revendiquer : Pour les parents ayant plusieurs enfants faisant leur rentrée à des [...]
[Enedis] Vacances, télétravail et droit à la déconnexion
Levez le pied pendant vos vacances, faites valoir votre droit à la déconnexion ! Le droit à la déconnexion est le droit pour tout salarié de ne pas être joignable en permanence par son employeur, afin de protéger son temps de repos et d'assurer le respect de sa vie personnelle [...]
[RTE] Accord Mobilité Durable : FO ne signe pas l’accord
L’accord Forfait Mobilité Durable arrivant à échéance le 31 août, la Direction a proposé un avenant provisoire pour un ou deux ans. Son objectif est au départ d’inciter les Agents à aller vers une mobilité décarbonée pour leurs trajets domicile-travail. Les propositions de la direction sont largement insuffisantes pour atteindre [...]
[EDF SA] Hydraulique : Enfin une prise de conscience ?
L’hydraulique, première énergie renouvelable, a été victime de l’introduction de la concurrence voulue par l’Europe et acceptée par les gouvernements français successifs depuis ces dernières années. Cela a stoppé net le développement de cette énergie centrale pour notre pays. Après avoir défendu la mise en concurrence des concessions hydroélectriques [...]
Évolution des droits familiaux dans les IEG : Créer des droits nouveaux en appliquant la loi !
Les dispositions de la loi du 19 juillet 2023 visant à « renforcer la protection des familles d’enfants atteints d’une maladie ou d’un handicap ou victimes d’un accident d’une particulière gravité » sont applicables depuis le 21 juillet. En cours de décryptage, cette nouvelle loi établit (liste non exhaustive) :
Augmentation du prix de l’électricité – Une dérèglementation catastrophique pour les Français !
Le gouvernement a annoncé une nouvelle augmentation du prix de l’électricité au 1er août 2023. Cette hausse de +10 % vient s’ajouter à celle de + 15 % du 1er février 2023. En 2023, les Français vont donc subir une augmentation de + 25 % en une année. Depuis 2006, [...]
[Branche] La prise en compte de la pénibilité au travail : vers la création de nouveaux droits pour les salariés des IEG
L’usure professionnelle et la pénibilité sont discutées au niveau de la Branche des IEG dans le cadre de la réforme, injuste, injustifiée et brutale sur les retraites. FO Énergie porte les revendications suivantes pour tous les agents des IEG : • L’égalité de traitement entre les agents statutaires actuels et [...]
[RTE] Régime spécial de retraite IEG : Continuité d’affiliation, c’est oui !
Votre activité à RTE a cessé ou est en cours de suspension au 1er septembre 2023 : Vous êtes en parcours externe sécurisé* Vous êtes en congés sans solde pour motifs personnels, professionnels ou familiaux
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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