Actualité
[EDF] Mobilité durable du groupe EDF : la signature de FO en attendant un accord plus ambitieux
L’accord collectif relatif à la mobilité durable du Groupe EDF, signé pour 3 ans, a pris fin le 12 novembre 2022. La Direction propose à travers un avenant de le prolonger de 18 mois. FO a décidé de signer cet accord afin de ne pas créer de « vide juridique [...]
Conseil d’Administration de la CCAS – Séance du 10 novembre 2022
À l’ordre du jour : Restauration méridienne Cour des comptes Orientations politiques du Conseil d’Administration 2022-2025 Propositions et projets de délibérations issus de la Commission Assurances Prévoyance
[EDF] Accord Handicap 2023-2025 : des réponses à nos revendications
Le 8 novembre s’est déroulée la seconde séance de négociation concernant le prochain Accord Handicap d’EDF SA 2023-2025. Un premier projet d’accord a été proposée par la Direction. Sa nouvelle architecture permet une meilleure lecture de l’Accord et répond également positivement à plusieurs de nos revendications. [...]
[EDF] Pourquoi EDF SA abandonne ses cadres ?
Une série de faits nous laissent à penser qu’EDF SA délaisse volontairement ses cadres. Discrimination à l’embauche, non-respect de textes, déformation de la grille des salaires, attribution de primes au détriment de NR, la liste non exhaustive ci-dessous, démontre la discordance catégorielle des décisions prises par l’employeur.
[Enedis] Élections du Conseil de Surveillance Enedis Profession de foi de la liste FO
Vous allez élire pour 5 ans vos représentant(e)s au Conseil de Surveillance d’Enedis. Par leur travail et leur vote, ils influent sur les orientations du Directoire et veillent au bon fonctionnement de l’entreprise. [...] Retrouvez la profession de foi ci-dessous.
[RTE] Négociation mesures salariales : ouverture le 22 novembre (suite)
La négociation sur les mesures salariales à RTE s’ouvre le 22 novembre. Celle à ENEDIS vient de se terminer ! le projet d'accord prévoit 2NR pour tous et un volant de 17 500 NR au titre de la reconnaissance individuelle. À EDF, l'accord est signé et prévoit : pour [...]
[ENEDIS] Mesures salariales : 2 NR pour tous !
Grâce à votre mobilisation et à la détermination des représentants FO, la négociation sur les mesures salariales a basculé au cours de la troisième plénière. FO a revendiqué et obtenu : 2 NR pour tous au 1er janvier 2023 Un volant de 17 500 NR au titre de la reconnaissance Une assurance [...]
[RTE] Négociation mesures salariales RTE : ouverture le 22 novembre
La négociation sur les mesures salariales à RTE s’ouvre le 22 novembre. Elle fait suite à la négociation de Branche sur le SNB. [...] Retrouvez le communiqué ci-dessous.
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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