Actualité
[EDF SA] Mesures salariales EDF SA – La Direction doit être “JUSTE” avec ses salariés
La Direction annonce une négociation pouvant être conclusive le 3 décembre sur ces mesures salariales 2025. FO vous invite à vous mobiliser massivement pour manifester votre mécontentement et envoyer un signal fort à la Direction ! [...]
[UFR] Non, l’abattement de 10 % pour les Retraité(e)s n’est pas un privilège !
Dans sa volonté de faire des économies à tout prix et surtout de les faire sur le dos des moins fortunés, le gouvernement et ceux qui le soutiennent ne manquent pas d’idées. Ainsi, l’idée de supprimer aux retraités l’abattement fiscal de 10 % des revenus revient sur le tapis [...]
25 novembre : Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes
Les 8 mars et les 25 novembre sont des journées internationales, des temps forts ancrés dans le paysage. La première de ces dates représente la journée internationale des droits des femmes, la deuxième celle de la journée internationale de lutte contre les violences à l’égard des femmes. En France, nous pourrions [...]
[EDF SA] Plus haut, plus fort : FO revendique une augmentation « olympique » des salaires en 2025 !
Place maintenant aux négociations d’entreprises. A EDF, nous n’avons pas encore commencé que la direction nous prévient d’ores et déjà que les prix bas de l’énergie et la potentielle captation de plusieurs milliards via des dividendes exceptionnel ou autre dispositif baroque pour renflouer le déficit de l’Etat ne permettront [...]
Tarif Réglementé de Vente : utile socialement, utile économiquement…
Ces dernières heures les médias nous font part de la position de « l’autorité à la concurrence » sur les Tarifs Réglementés de Vente de l’Electricité (TRV). Selon cette « autorité » qui doit sûrement piaffer d’impatience de voir des traités comme celui du MERCOSUR se mettre en œuvre, les TRV [...]
Mobilisation pour le Téléthon 2024 : Ensemble, renforçons notre engagement solidaire !
Le Téléthon 2024 approche, et comme chaque année, il représente une formidable opportunité de démontrer notre solidarité et notre engagement envers une cause essentielle : la recherche sur les maladies rares et le soutien aux patients et à leurs familles.
CPPNI Branche des IEG séance du 19 novembre 2024
À l’ordre du jour : Négociation de l’avenant n° 11 à l’accord prévoyance relatif à la mise à jour des taux de cotisation 2025 Négociation de l’accord primes et indemnités 2025 Négociation de l’accord de branche portant application de l’accord du 21 juillet 2022 relatif aux textes à rénover « Incidences des arrêts [...]
[Enedis] Négociations salariales 2025 : des propositions insuffisantes et incertaines
Direction d’Enedis persiste dans une logique de sous-évaluation de l’engagement et des attentes des salariés. Avec une proposition de 1,5 % pour les augmentations individuelles, nous sommes bien loin des revendications portées par les Fédérations syndicales, qui demandent un minimum de 2,3 %. De plus, la Direction d’Enedis annonce deux [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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