Actualité
Fiche pratique – L’Entretien Professionnel (EP)
L’Entretien Professionnel (EP) est un entretien obligatoire encadré par les lois et est profondément différent de l'Entretien Annuel Professionnel ou de Progrès (EAP). Il est effectué a minima tous les deux ans et lors de la reprise de l’activité suite à des absences spécifiques ou détachements. Il se déroule entre [...]
Fiche pratique – L’Entretien Annuel Professionnel ou de Progrès (EAP)
L'Entretien Annuel Professionnel ou de Progrès ou l'Entretien Annuel d'Evaluation n'est pas une obligation pour les entreprises contrairement à l'Entretien Professionnel. Il n’est pas effectué dans tous les entreprises des IEG. L’EAP permet, lors d’une rencontre entre le salarié et son manager, d’évaluer l’activité de l’année écoulée et d’établir des [...]
Activités Sociales : Flash Info
Le 24 novembre le Président de la République a annoncé les étapes progressives de l’assouplissement du confinement. D’ici la mi-janvier 2021, la CCAS est contrainte de s’adapter pour la fin d’année 2020 et le début de l’année 2021 notamment sur le champ des vacances jeunes et adultes.
Groupe ENGIE : Profession de foi Elections LINK
Vous avez investi dans le FCPE d’actionnariat salarié d’Engie Link France, en espérant faire fructifier votre épargne dans la durée, tout en participant en tant que salarié actionnaire au développement du groupe Engie. Vous pourrez vous exprimer sur la gestion et les orientations du groupe Engie, en passant par [...]
Alerte sur un secteur énergétique français en danger
L’intersyndicale FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FO Énergie et Mines, FCE-CFDT s’adresse solennellement aux élus de la Nation, car elle considère que l’avenir du secteur énergétique français est aujourd’hui gravement menacé.
Signature de l’accord pour la formation professionnelle et de l’alternance dans la Branche des IEG
Sans euphorie mais avec responsabilité, FO signe l’accord pour la Formation et l’alternance dans la branche des IEG. Formation et Alternance sont pour FO deux des piliers de l’ascenseur social. Un ascenseur social dont la branche des IEG a bien besoin. Ne rien faire pour l’améliorer, ne pas contraindre [...]
Les salariés d’ENEDIS démontrent une nouvelle fois leur détermination à être entendus par le Gouvernement et à refuser le projet Hercule !
Le 26 novembre 2020, les quatre fédérations syndicales Mines-Énergies CGT, CFE-CGC Énergies, FCECFDT et FO Énergie et Mines, appelaient à une journée de mobilisation afin d’obtenir le retrait du projet Hercule, qui prévoit bel et bien la désintégration et la vente à la découpe du Groupe EDF.
Droit à la déconnexion
La généralisation du télétravail ou du travail à distance s’est intensifiée depuis la crise sanitaire. La mise à disposition par l’employeur d’outils numériques (PC portables, téléphones, accès à distance…) impose de veiller à ne pas fragiliser davantage la frontière entre la sphère privée et la sphère professionnelle. Le droit à [...]
Le mag de l’énergie
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