Actualité
Projet de loi Pacte- Le Sénat vote la fin totale des tarifs réglementés de gaz
En juillet 2017, le Conseil d’État a condamné les Tarifs Réglementés du Gaz comme étant contraires au droit européen. FO Énergie et Mines a contesté cette décision privant les 11 millions de consommateurs de gaz de la possibilité d’être protégés par des tarifs fixés par l’État. Dans le cadre du projet [...]
EDF SA – Accord handicap : traduire les engagements en actions concrètes
FO a signé l’accord 2019-2022 pour l’égalité des droits et des chances et l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap à EDF SA. Politique de l’emploi et égalité des chances en sont la pierre angulaire.
EDF SA : Politique reconnaissance : une individualisation à haut risque.
Le Directeur de la stratégie sociale a trouvé une manière originale de nous souhaiter ses vœux 2019. Début janvier, une note intitulée « Orientations Reconnaissance 2019 à EDF SA » a été envoyée aux Directeurs et DRH Métiers. Au nom de « l’adaptation du Groupe aux enjeux de demain » et de la « remise [...]
Le Sénat vote la privatisation totale d’Engie: pourquoi deux poids, deux mesures?
Lors de la discussion sur la loi Pacte, le Sénat a refusé, avec raison, à l’inverse de l’Assemblée nationale, de voter la privatisation d’Aéroports de Paris et de la Française des jeux. Le Sénat a en revanche décidé de voter hier en faveur de la suppression de la disposition obligeant [...]
Communiqué intersyndical Enedis- négociation GPEC : il faut revoir la copie!
Après des mois de négociation, des heures de réunions, des dizaines de mails échangés, la négociation sur le projet d’accord GPEC à Enedis n’a pas abouti. L’accord mis à la signature est resté dans son parapheur. FO Énergie et Mines et les autres organisations syndicales négociatrices vous expliquent pourquoi, malgré [...]
– Lettre ouverte à la Cour des Comptes et aux pouvoirs publics suite au rapport sur les rémunérations à EDF
Retrouvez, ci-dessous, la lettre ouverte de FO Energie et Mines en réaction à la parution du rapport annuel de la Cour des Comptes qui préconise à EDF de supprimer « l’avantage énergie » à ses agents en activité ou pensionnés. La Cour des Comptes recommande également à l’entreprise de réviser la rémunération [...]
Comité de coordination des CMCAS- séance du 31 janvier 2019
Pour rappel, FO Énergie et Mines n’a pas signé l’accord des droits familiaux en suivant l’avis exprimé par ses militants et les salariés. Au-delà des nombreux points de désaccord, celui qui nous préoccupe aujourd’hui repose sur le fait que les employeurs ont indiqué leur volonté de se désengager au 31 décembre 2018 [...]
Congé fin de carrière (CFC) Le dispositif est prolongé et élargi
Le dispositif de congé de fin de carrière (CFC) a fait l’objet d’une décision de l’employeur en mai 2018 et est renouvelé en 2019. FO Énergie et Mines vous présente dans ce communiqué : les nouveautés de cette mouture quels sont les salariés qui peuvent bénéficier de ce nouveau dispositif. Nous vous [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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