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Fiche Pratique : La carte vitale, indispensable pour bénéficier de remboursements rapides

29/01/2019|Fiche Pratique|

La carte vitale, indispensable pour bénéficier de remboursements rapides L’utilisation par les professionnels de santé des feuilles de soins peut-être parfois inévitable ou un choix de leur part, mais bien souvent dû à un problème informatique. Les remboursements ne sont donc pas automatisés. L’assuré est dans l’obligation de supporter les frais [...]

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Signature par FO du contrat stratégique de la filière nucléaire

29/01/2019|Communiqué|

Signature par FO du contrat stratégique de la filière nucléaireFO a signé ce jour, fort de l’appui de ses fédérations de l’énergie, de la chimie et de la métallurgie, ainsi que de sa Confédération, le premier contrat stratégique de la filière nucléaireCe contrat très dense comprend plusieurs axes : l’emploi, les compétences [...]

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Lettre ouverte aux élus de la nation – Il est temps d’agir

25/01/2019|Communiqué|

Dans un contexte économique et social compliqué pour bon nombre de français, le secrétaire général de la fédération FO Énergie et Mines s’adresse aux élus de la nation.La précarité énergétique est une réalité qui a explosé ces dernières années, accentuant encore des fins de mois difficiles pour de nombreux ménages. [...]

CR CCE EDF SA du 23 janvier 2019

24/01/2019|Compte rendu de CCE|

Compte Rendu FO du CCE EDF SA du 23 Janvier 2019 Point 1 : Projet Hinkley Point C pour Consultation. Un CCE qui est convoquée suite à un jugement de septembre 2018, condamnant EDF à la demande du CCE, a présenter le Rapport d »Escatha rapport visant à évaluer les risques liés [...]

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Enedis – Mesures salariales 2019 : Enfin des progrès, FO signe

24/01/2019|Communiqué|

Les mesures salariales ont pu enfin décoller cette année grâce à un dialogue social qui a montré toute sa valeur.Les revendications légitimes portées par l’intersyndicale, dont FO Énergie et Mines, ont été entendues par la direction d’Enedis qui a répondu favorablement à nos attentes, en revalorisant l’enveloppe liée à la [...]

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GRDF : Plan grand froid sur le dialogue social

23/01/2019|Communiqué|

La direction de GRDF propose de réduire de 35% les moyens dédiés à la défense individuelle et collective des salariés.L’intersyndicale CFDT, FO, CFE-CGC et CGT est ouverte à une négociation raisonnable sur la mise en place du Comité Social et Economique (CSE). Cette nouvelle instance (émanation des ordonnances Macron) viendra [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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