Actualité
Retraite – Se précipiter, c’est cautionner – Tous mobilisés pour le 9 octobre !
Depuis le début de l’année 2018, la « concertation » avec les partenaires sociaux est enclenchée dans le but de mettre en place un système de retraite universelle. Objectif affiché : 1 euro cotisé donnerait les mêmes droits à tous les cotisants.Sous couvert d’égalité, il s’agirait donc de calculer notre [...]
CR CCE ENGIE SA – Séance du 26 septembre 2018
Ordre du jour :- Projet de déménagement lyonnais, étape 1 (pour avis)- Projet Campus, étape 2 (pour info) - Projet d’évolution de l’organisation du New Corp suite Calista (pour avis)- Bilan de l’intéressement 2017 (pour info)- Résultat de la participation 2017 (pour info)
Fiche pratique Logement 2018
Le logement est devenu le premier poste de dépenses des ménages.Les différentes mesures logement de la loi de Finances 2018 (baisse des APL, suppression de l’allocation logement...) ont généré une explosion des prix du marché locatif.La fiche pratique présentée ici revient sur un dispositif de Branche, l’article 30, applicable en cas de [...]
Protection Sociale : Stoppons-le chacun pour soi, rétablissons-le chacun pour tous
À ce jour, les comptes de notre régime présentent des excédents de 348 millions d’euros.Ces excédents doivent revenir aux assurés par une amélioration des prestations et une diminution des cotisations.
CR CCE GRDF – séance du 19 septembre 2018
À l’ordre du jour :Fonctionnement du CCEPrésentation bloc 1 diversité (comprenant le rapport de situation comparée femme/homme 2017 et le Bilan Handicap 2017)Bloc 3 (Bilan social et volet rémunération) Prochain CCE 18 octobre 2018
La CCAS, ce n’est pas qui veut gagner des millions !
Activités Sociales et Culturelles –La CCAS : ce n’est pas qui veut gagner des millions ! Dans le domaine des activités sociales on peut lire dans nos entreprises un communiqué de la CFE-CGC qui proposait il n’y a pas si longtemps … 1500 euros pour tout le monde…. Et lors de [...]
Le CESU Petite Enfance peut-il être sauvé à EDF et Engie?
La non reconduction du dispositif CESU Petite Enfance a été annoncée par EDF et Engie, dans la foulée de la signature de l’Accord Droits Familiaux qui ouvrira droit, à compter de janvier 2019, à un nouveau dispositif CESU jusqu’aux 12 ans du dernier enfant (cf. Fiche pratique n°6 et communiqué [...]
CESU Petite Enfance/ CESU Droits familiaux : perte moindre, mais perte quand-même !
En mars dernier, FO Énergie et Mines vous informait de la non-reconduction des CESU Petite Enfance par les entreprises ENGIE et EDF, suite à la signature de l’Accord Droits familiaux par la majorité des organisations syndicales- toutes sauf nous !- qui entérinait le dispositif Congé Parents/CESU au choix. Dans cette nouvelle diffusion, [...]
Le mag de l’énergie
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