Actualité

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Lettre d’Info CHSCT mars 2018 – Le droit d’alerte du CHSCT – Danger Grave Imminent

08/03/2018|Lettre d'info|

Le CHSCT dispose d’un droit d’alerte en cas de DGI (art. L.4131-2 du Code du travail). Le droit d’alerte est une procédure qui enclenche une série de dispositifs qui s’inscrit dans la prévention de la santé et de la sécurité des salariés.Qu’est qu’un Danger Grave Imminent ?Quelle est la procédure à [...]

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La lettre Éga PRO – mars 2018

07/03/2018|Lettre d'info|

Le jeudi 08 mars 2018 :  journée de la FEMMEC’est une journée internationale qui met en avant la lutte pour les droits des femmes et qui combat les inégalités par rapport aux hommes malheureusement encore trop présentes dans notre société.Parce que le droit des femmes ne s’arrête pas à une [...]

CR CCE ENGIE SA du 28 Mars 2018

07/03/2018|Compte rendu de CCE|

 Retrouvez en pièce jointe le compte- rendu FO Energie et Mines. A l'ordre du jour:Consultation sur les orientations stratégiques d’ENGIE SAInformation GBSProjet CampusProjet de Cession de filiale par ENGIE SA dans le cadre du projet de transformation de la BU Storengy lié à la régulation (pour avis)Information sur le déploiement du GDPRProjet de cession intra-Groupe d’ENGIE Energy Services International SA par ENGIE Energie Services SA à ENGIE SA (pour avis).

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Communiqué de Presse

06/03/2018|Communiqué, Communiqué de Presse|

Les syndicats de l’Énergie se mobilisent le 13 mars 2018 au Parlement Européen à Strasbourg pour défendre le patrimoine hydroélectrique français et ses missions de Service Public Dans la poursuite de l’interfédérale sur l’hydraulique, les 4 Fédérations représentatives des IEG dénoncent la volonté du Gouvernement de céder à la Commission Européenne sur [...]

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Appel à manifestation le 22 mars 2018

06/03/2018|Communiqué|

Non aux privatisations des Services publics  Oui à la défense des agents et des Statuts   Le gouvernement, dans sa frénésie de contre-réformes, s’attaque à tout ce qui a été conquis par la négociation et par les luttes.  En s’attaquant à la fonction publique (État, hospitalière, territoriale…), il remet en cause [...]

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Fiche Pratique n°4 – Le congé légal enfant malade

06/03/2018|Fiche Pratique|

Dans la poursuite de notre dossier abordant les Droits familiaux et après avoir présenté l’aide aux aidants, l’Aide aux Frais d’Étude (AFE), les évènements familiaux  nous vous proposons aujourd’hui la fiche n° 4  « Le congé légal enfant malade en partie rémunéré ». À partir du 1er janvier 2019, « L’absence pour enfant malade » [...]

Le mag de l’énergie

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