Actualité
Avancements au choix : Cadre, Maîtrise, Exécution
FO Énergie et Mines a récemment demandé aux employeurs l’ouverture de négociations sur les avancements au choix. Ceux-ci sont l’occasion de reconnaître financièrement l’investissement des agents, et pas uniquement dans le cadre d’une intensification de la charge de travail, comme cela a été le cas avec le Forfait jour…
Élections IRP 2016 : Rémunération – Redynamisons les salaires
Hausse des prix, mesures d'austérité, précarité, augmentation du coût des transport, hausse des prix du logement .... : tout concourt à accentuer la baisse du pourvoir d'achat.Pour FO Énergie et Mines, la question du pouvoir d'achat est pourtant centrale, elle constitue meme une urgence sociale et économique. Augmenter les salaires, c'est [...]
Centrale de Fessenheim: le TGI de Paris conforte notre lutte
Le TGI de Paris a rendu vendredi 11 novembre son jugement concernant la demande d’abrogation de l’autorisation d’exploiter la centrale de Fessenheim que veut imposer la ministre Royal à EDF et à son personnel.Le jugement donne raison au CCE sur la question de l’insuffisance d’informations que comportait le dossier soumis [...]
Tarif d’utilisation des réseaux (TURPE 5): FO demande à Mme Royal de rejeter le projet de la CRE
Le Conseil Supérieur de l'Energie (CSE) a examiné ce jour la délibération de la Commission de Régulation de l'Energie (CRE) fixant le tarif d'utilisation du réseau de distribution (TURPE 5 dans le domaine de tension HTA BT) pour une période de 4 ans. Il a donné un avis majoritairement défavorable [...]
EDF – Filière RH en danger! FO tire la sonnette d’alarme
Ces dernières années, la stratégie et les orientations de l’entreprise ont eu des impacts négatifs sur beaucoup de métiers. La recherche effrénée de productivité découlant d’une logique purement financière amène l’entreprise à réduire les effectifs froidement, faisant fi de la charge et des conditions de travail, mais également des conséquences [...]
CP – Concessions hydrauliques: rencontre en intersyndicale avec Mme Vestager
Depuis janvier 2016, une inter-syndicale composée de CFDT, CFE-CGC, CGT et FO associées aux deux organisations syndicales européennes IndustriALL & EPSU, organise des rencontres avec toutes les composantes nationales et européennes.Dans ce cadre, elle a rencontré à Bruxelles le 7 novembre dernier Madame VESTAGER, la Commissaire européenne qui supervise la [...]
Élections IRP 2016 : Égalité Professionnelle FO Énergie et Mines veut du concret
L’égalité professionnelle, affichage ou réel objectif ? L’atteindre serait une vraie richesse pour EDF, pour les hommes et les femmes qui font avancer quotidiennement cette belle entreprise. Chaque pas réalisé sur ce sujet, fait progresser l’entreprise en termes de cohésion sociale, d’efficacité et donc de performance. Mais comme souvent, le rapport de force est [...]
Élections IRP 2016 – Télétravail
FO Énergie et Mines est le premier syndicat à avoir engagé des négociations sur le télétravail dans les IEG, a minima sous forme d'expérimentations. Pour vos représentants FO Énergie et Mines, le télétravail peut favoriser la conciliation vie professionnelle / vie privée, mais pas à n'importe quelles conditions.
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