Actualité
CP – Risques de délestages cet hiver: Le service public de l’électricité ne doit pas être victime de choix doctrinaires
RTE vient d’exposer ce matin sa vision de l’équilibre production-consommation électrique pour 2016-2017, qui confirme les risques pour le passage de l’hiver, n’excluant pas l’hypothèse de délestages. FO souligne que l’arrêt de plusieurs centrales nucléaires n’est pas dû à des questions d’exploitation du parc nucléaire par EDF, mais à des contrôles [...]
Élections IRP 2016 : Logement – Il faut aller plus loin
Les Français consacrent 30 à 50 % de leurs revenus pour se loger.Dans un contexte où pénurie et crise compliquent les conditions d’accès au logement, vous accompagner dans la recherche de solutions doit faire partie intégrante de la politique sociale de l'entreprise. Pour FO Énergie et Mines, en matière de logement, [...]
Lettre aux salariés N°11 – Égalité pro.
Le débat portant sur l’égalité professionnelle et surtout les avancées réelles en la matière butent sur des obstacles ancestraux. À l’occasion de la (re)découverte du fameux film « We want sex equality » traitant de la grève menée à Londres en 1968 par les femmes de l’usine Ford dans le but d’obtenir [...]
Élections IRP 2016 : Rémunération : Redynamisons la politique salariale
L’amour et l’eau fraîche ne permettent pas de subsister dans notre société, la rémunération est un sujet sur lequel FO Énergie et Mines revendique des améliorations importantes. Les employeurs ainsi que l’actionnaire principal, l’État, doivent prendre conscience que l’augmentation des salaires et du pouvoir d’achat est une nécessité sociale qui s’impose, également du point de [...]
Accord Prévoyance Décès
Un principe, l'universalité des droits - Une valeur, l'égalité des droits La prise en charge financière de l’IME et des AIDES AUX AIDANTS doit être une réalité.FO Énergie et Mines vous propose un tour d’horizon du cadre actuel et de nos propositions dans le cadre des négociations relatives à l’Accord prévoyance [...]
Lettre aux salariés N°10 : FO vous informe – Les Risques Psychosociaux
Les RPS correspondent à des risques professionnels qui mettent en danger l’intégrité physique et la santé mentale des salariés.L’organisation, les conditions de travail et les incertitudes par rapport à l’avenir : tels sont les facteurs qui favorisent stress, épuisement professionnel et mal-être du salarié.Le rôle des CHSCT est donc déterminant et [...]
Élections IRP 2016 : Les Élections Professionnelles Quoi, Qui, Quand, Comment
Les élections professionnelles constituent un moment important pour les salariés, pour les organisations syndicales et pour l’entreprise.Cette année, vous pourrez voter du 17 au 24 novembre 2016. Ces élections vous permettront d’élire vos représentants en Comité d’Établissement et vos Délégués du Personnel. À quoi servent ces Institutions Représentatives du Personnel ?
Le mag de l’énergie
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