Actualité

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FO signe l’accord sur l’égalité professionnelle

09/10/2015|Communiqué|

Suite à la loi du 4 août 2014 sur la création d’une négociation annuelle et globale sur « les  objectifs d’égalité professionnelle et salariale entre les femmes et les hommes dans l’entreprise »,  FO a signé le 4ème accord sur l’égalité professionnelle aux IEG pour une durée de 3 ans. Au total, [...]

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Ni Aumône ni Charité – Les retraites méritent le respect

05/10/2015|Communiqué|

Plusieurs Organisations Syndicales de Retraités (9), dont l’UCR FO, ont été reçues par le conseiller social du Président de la République, M. Michel YAHIEL.Celui-ci a indiqué que la loi de financement en préparation changerait le mode de calcul des revalorisations. Elles seraient désormais indexées sur l’évolution des prix des 12 [...]

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Communiqué de Presse La transition énergétique : vers quelle destination ?

28/09/2015|Communiqué, Communiqué de Presse|

La loi de transition énergétique adoptée   Le 22 juillet 2015, l’Assemblée nationale a voté en toute dernière lecture le projet de loi de « transition énergétique pour la croissance verte ». Cet ultime vote a scellé l’adoption définitive par le Parlement français d’une loi controversée, après un an [...]

CCE d’EDF SA du 24 septembre – Déclaration FO

25/09/2015|Compte rendu de CCE|

« Projet d’avenant à l’accord du 25 janvier 1999sur l’organisation du travail et le temps de travail » FO Énergie et Mines dit NON Après la pression mise par notre organisation syndicale mais également  les autres,  FO  a  pris toutes ses responsabilités dès le mois de juillet en annonçant la non signature [...]

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Lettre n°3 de votre administrateur FO à EDF – septembre 2015

25/09/2015|Lettre d'info|

En janvier dernier, la dernière lettre vous a présenté les grands enjeux de notre groupe EDF.En cette rentrée 2015, l’État joue de fortes incertitudes quant à la politique du plafonnement du nucléaire et  minimise la recapitalisation d’AREVA.L’État doit prendre ses responsabilités, n’oublions pas que nous œuvrons pour la défense du [...]

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UNAGECIF, besoin de renseignements ?

25/09/2015|Fiche Pratique|

L’UNAGECIF est un Organisme Paritaire Agrée au titre du Congé de Formation, qui conseille et oriente, les salariés des IEG. Vous trouverez ci-dessous une fiche d'information sur les modalités des différents dispositifs de formation :Compte personnel de formationValidation des AcquisCIFBilan de compétencesAinsi que la date des prochaines réunions. 

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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