Actualité
Remboursement de soins – plafond annuel
Certains soins sont remboursés par la CAMIEG et/ou la CSMA et/ou la CSMR et/ou la MUTIEG (options Sodeli-Cort) avec un plafond annuel de remboursement à ne pas dépasser.Dans certains cas, il est quasiment impossible de suivre sur ses bordereaux si ces plafonds sont atteints.
CNIEG capital décès ce qui a changé au 1er janvier 2016
Le capital-décès est une pension versée au conjoint, ou à défaut à parts égales aux enfants nés de l’agent ou adoptés, ou aux ascendants à charge.Il n’est pas assujetti à l’impôt sur le revenu et n’entre pas dans l’actif successoral.
Affiliation conjoint sous conditions de ressources
Les droits au régime complémentaire sont ouverts sur la base de l’examen des revenus déclarés (somme des ressources déclarées auprès de l’administration fiscale et abattement accordés) dont le montant ne doit pas excéder un plafond annuel, révisable chaque année.
FO demande l’ouverture d’une négociation pour une rémunération variable de la performance
FO demande l'ouverture d'une négociation pour une rémunération variable de la performance à dimension humaine équitable et attractive à EDF CommerceNombreux sont les salariés d'EDF Commerce qui, au moment d'être embauchés, ont éprouvé une réelle fierté d'intégrer une entreprise telle qu'EDF. Il n'en demeure par moins légitime de prétendre à [...]
CP Projet Hinkley Point d’EDF au Royaume Uni
Communiqué de Presse Projet Hinkley Point d’EDF au Royaume-UniMACRON ajoute la provocation au déni Interpellé hier à l’Assemblée nationale par une députée des républicains sur le projet Hinkley Point lors de la séance des questions au Gouvernement, le ministre MACRON s’enfonce chaque jour un peu plus dans le déni et les provocations.FO [...]
Appel commun 9 mars Délégation FO à Matignon et commentaires FO sur le projet de loi travail
Retrait du projet de loi contre le Code du travailMobilisation du 9 mars 2016 Au moment où des rassemblements ont lieu un peu partout sur le territoire dont celui de Paris, FO Énergie et Mines se joint aux autres organisations syndicales et organisations régionales étudiantes et lycéennes afin de [...]
Éga-pro Journée de la femme suite
Hier, journée de la femme Aujourd’hui, 9 mars aussi, et demain…L’engagement de FO Énergie et Mines pour la promotion des droits des femmes est quotidien pour :· L’égalité salariale,· L’égalité de traitement entre les salariés à temps partiel et à temps plein,· Favoriser la mixité dans les recrutements et les emplois,· Améliorer [...]
Intéressement 2015 à ERDF : 89,1 % seulement
La communication de la direction d’ERDF laisse penser qu’elle est satisfaite de l’atteinte des objectifs pour l’intéressement ; alors que le critère sur le taux de satisfaction clients raccordement, lui, ne l’est pas.Ce sont donc 240 euros qui viendront se déduire de l’intéressement des agents.Mais, ces sommes non distribuées au [...]
Le mag de l’énergie
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