Actualité
Résultats EDF en hausse : Un Noël 2015 en avance !
Devant l’annonce des résultats du Groupe EDF en forte hausse :+ 17, 9% à 4,852 Milliards d’euros du résultat net courant,+ 5,2% à 3,701 à Milliards d’euro du résultat net part groupe.FO ne peut que s’attendre à une redistribution vers les agents et salariés du Groupe à la hauteur de [...]
Compte Rendu de la Commission Paritaire de Branche Séance du 12 février 2015
Pour cette première CPB de l’année, il a été question de l’agenda social 2015. Cette année, 14 thèmes seront en discussion dont près de la moitié fera l’objet d’une négociation en instance, avec : La formation professionnelle continue.L’égalité professionnelle.Les droits familiaux.Frais de déplacement / PERS 793.Primes et indemnités.Mesures salariales 2016.
Handicap : chômage et double peine
Le 11 février 2005 : signature de la loi 2005-102 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Elle a été publiée au Journal Officiel le 12 février 2005.À l’occasion du 10ème anniversaire de la signature, vous trouverez en pièce jointe un point établi par [...]
Transition énergétique, les actions FO Énergie et Mines portent déjà des fruits
À la suite de nos actions auprès des différents parlementaires, auprès de notre ministère de tutelle au sortir de la grève du 29 janvier dernier, des avancées semblent émerger.Elles seraient notables au regard de la protection du système énergétique français et des emplois y afférent. Nous pouvons estimer que nos [...]
« Négociation » temps de travail des cadres à EDF–SA
La direction d’EDF SA souhaite faire aboutir la négociation sur le temps de travail des cadres d’ici l’été. Une première réunion s’est tenue le jeudi 5 février 2015.FO Énergie et Mines n’est pas demandeur de cette négociation. Face à son contenu et à la méthode de la direction, d’un commun [...]
Guide de l’Entretien d’Appréciation du Professionnalisme, à destination des cadres et des managers.
En principe, à son origine, l’EAP devait être un outil de recherche de la qualité du travail réalisé.Mais après quelques années d’exercice, les études et enquêtes nous montrent qu’au moins 30 % des entretiens annuels d’évaluation conduisent à une baisse significative de la performance du collaborateur…Pour vous aider à préparer cette [...]
Compte rendu du CA de la CCAS du 9 janvier 2015
À l’ordre du jour : Élection du bureau.Délégations de Pouvoirs et Habilitations Financières.Désignation des Présidents de Commissions, des Animateurs de groupes de travail et des Administrateurs de la CCS au Conseil d’Administration de l’IFOREP.Informations du Président.Approbation du PV du Conseil d’Administration du 11 décembre 2014.Calendrier des actions budgétaires pour l’année 2015.Propositions et [...]