Actualité

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0,7 %, 1 %… Quelques décimales pour plus de justice sociale

18/12/2014|Communiqué|

La fin de l’année, c’est traditionnellement la période des bilans et des perspectives.Pour les Industries Electriques et Gazières, c’est aussi la mise en œuvre de l’article 9 du Statut qui « invite » les employeurs de la branche à négocier les avancements au choix (AIC) et la revalorisation du Salaire [...]

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La lettre Handicap N° 7 : Pour une vraie dynamique en matière de travail et handicap !

16/12/2014|Lettre d'info|

Faire avancer la reconnaissance du handicap au sein de nos entreprises passe par une somme de bonnes pratiques qui ne laisse rien ni personne de côté.À tous les personnels, encadrants, collègues, militants, voici une feuille de route qui compile les préconisations de la fédération FO Énergie et Mines, dans l’optique [...]

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Accord Primes Indemnités – Une démagogie complice

16/12/2014|Communiqué|

Pour la deuxième année consécutive, la CGT n’a pas signé l’accord qui revalorise les primes et indemnités de la branche des IEG et tente de justifier son choix en dévalorisant l’action syndicale des signataires.Mais qu’en est-il vraiment ?

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Mesures Salariales à EDF-SA Pourquoi FO ne signera pas le projet d’accord ?

15/12/2014|Non classé|

La négociation salariale à EDF-SA s’est déroulée le 10 décembre 2014. FO Énergie et Mines l’affirme sans détour : les augmentations générales et individuelles continuent à précariser les personnels de notre entreprise.En effet, la négociation du Salaire National de base de ces dernières semaines a conduit à une mesure unilatérale [...]

FO Énergie et Mines à l’écoute des préoccupations des assurés

11/12/2014|Communiqué|

Le tiers payant c’est :aucune avance de frais pour l’assuré (sauf la part non remboursée par la sécurité sociale) ;éviter que les feuilles de soins se perdent dans quelques méandres et n’arrivent jamais au traitement pour remboursement.Pour FO Énergie et Mines, la généralisation du tiers payant auprès de tous les professionnels de [...]

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Fichier Client GDF SUEZ: appel aux consommateurs

11/12/2014|Communiqué|

La Haute autorité de la concurrence, dans le même élan que l’état qui souhaite casser le monopole d’EDF et de GDF Suez, a contraint cette dernière à fournir son fichier client à tous ses concurrents.GDF Suez fournira le listing exhaustif de tous ses clients… Excepté ceux qui auront demandé expressément [...]

CAMIEG – formalisation des relations entre la caisse et les CMCAS

11/12/2014|Communiqué|

Dans le cadre de ses objectifs en matière de prévention santé, la CAMIEG engage des actions qui lui sont propres avec ou sans partenariats avec les différents autres acteurs : CPAM, mutuelles, CMCAS…Ce sont plus particulièrement les antennes CAMIEG qui sont porteuses sur le terrain de ces actions de prévention.FO Énergie [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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