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Salaires-Avancements au choix : l’urgence sociale et économique !

24/09/2014|Communiqué|

En cette fin d’année 2014, nos dirigeants font peser lourdement sur les salariés les effets d’une crise qui, rappelons-le, trouve plus sa source dans diverses « bulles spéculatives» que dans l’aménagement de notre temps de travail ou de nos salaires...Augmenter ces derniers en donnant un coup de pouce au Salaire [...]

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La lettre cadres N°3 – Charge de travail des cadres

18/09/2014|Lettre d'info|

En mai dernier, FO Énergie et Mines réalisait une enquête auprès des Cadres des IEG portant sur le temps de travail et la reconnaissance. Aux vues de ce que nous remontait le terrain, nous ne nous attendions pas à des résultats très encourageants certes, mais de là à déplorer cette [...]

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Une négociation sur le temps de travail des cadres semble se préparé à EDF SA

18/09/2014|Communiqué|

Mais que se passe-t-il vraiment ?En 2013, le président PROGLIO a décidé d’ouvrir une négociation sur le temps de travail (cette décision n’indique aucune échéance).Depuis, des séminaires avec les fédérations syndicales se sont déroulés entre fin 2013 et début 2014. À la suite, des bilatérales ont eu lieu et ont débouché [...]

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Projet de loi transition énergétique – Analyse FO Énergie et Mines

17/09/2014|Communiqué|

Le projet de loi relatif à la transition énergétique pour une croissance verte a été adopté en Conseil des Ministres le 30 juillet. Il va être débattu à l’Assemblée Nationale à partir du 1er octobre et le Gouvernement a l’ambition qu’il soit voté d’ici la fin de l’année. FO Énergie et [...]

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PÉNURIE D’ÉLECTRICITÉ À L’HORIZON 2016 IL FAUT CHANGER DE LOGIQUE !

11/09/2014|Communiqué|

PÉNURIE D’ÉLECTRICITÉ À L’HORIZON 2016 IL FAUT CHANGER DE LOGIQUE ! Les dernières prévisions de RTE rendues publiques hier démontrent des menaces sur l’approvisionnement en électricité de notre pays à l’hiver 2016-2017, pour lequel il manquera 2000 MW de capacité de production.Les scénarii sur lesquels se fonde RTE illustrent l’absurdité des [...]

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Pénurie d’électricité 2016 – il faut changer de logique !

11/09/2014|Communiqué|

Les dernières prévisions de RTE rendues publiques hier démontrent des menaces sur l’approvisionnement en électricité de notre pays à l’hiver 2016-2017, pour lequel il manquera 2000 MW de capacité de production. Les scénarii sur lesquels se fonde RTE illustrent l’absurdité des politiques européennes et françaises en matière d’électricité. FO Énergie et Mines [...]

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Mise à disposition des fichiers clients GDF SUEZ – l’autorité de la concurrence se lance dans uns fuite en avant

10/09/2014|Communiqué|

Mardi 9 septembre, l’Autorité de la concurrence a donné raison à Direct Energie qui réclamait de GDF SUEZ la mise à disposition pour tous ses concurrents de tous les fichiers clients. L’autorité considère que GDF SUEZ, en utilisant un fichier bâti sur les données historiques de Gaz de France, bénéficie [...]

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Loi égalité femmes / hommes Présentation de la partie égalité professionnelle

01/09/2014|Communiqué|

Vous trouverez en pièce jointe une présentation de la partie égalité professionnelle de la nouvelle loi pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes.Au sommaire :Fusion des négociations sur l’égalité professionnelle et salariale.Extension du champ du Rapport de Situation Comparée (RSC) entre les femmes et les hommes, ainsi que du [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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