Actualité
La lettre du DSC d’EDF SA juin 2014 – Spécial projet de loi transition énergétique
Au sommaire de la lettre du DSC d’EDF SA de juin 2014 :Projet de loi sur la transition énergétique.
FO signe l’Accord intéressement 2014 – 2016
La négociation du nouvel Accord Intéressement 2014-2016 arrive à son terme. Le projet d’accord, présenté en CCE d’ERDF le 12 juin dernier, doit maintenant être présenté à la signature des différentes Organisations Syndicales.Or, même si l’Accord Intéressement proposé progresse, il est couplé à un avenant à l’Accord d’Abondement qui entraîne [...]
Compte-rendu du Comité de Coordination du 12 juin 2014
À l'ordre du jour :Nouvelles aides ASSÉlections CMCASCMCAS 92
Compte Rendu du CA CAMIEG du 18 juin 2014
A l’ordre du jour :Protection socialeExcédents financiers CAMIEGDysfonctionnements CAMIEGArrêté des comptes 2013Points sur les dépenses du régime maladie des IEG à mai 2014.
Grève illimitée à GDF SUEZ
Dans la continuité du préavis de grève déposé le 10 mars 2014 et afin de contester le projet de fusion entre Entreprises & Collectivités et Cofely Service, FO Énergie et Mines apporte son soutien inconditionnel à la grève qui se déroule à compter de ce jour et pour une durée [...]
Comité de Coordination: Commission de Suivi Budgétaire du 19 juin 2014
Au sommaire :Aide au financement de la CSMR 2015 : un processus budgétaire anachronique.Clôture budgétaire 2013 du Comité de Coordination : un reliquat de 9.538 M€.Orientations sur la répartition du 1 % 2015.Orientations sur les principes directeurs 2015 (validée en Session du Comité de Coordination de novembre 2014).Demande budgétaire CMCAS 77.
Mémo Commission de Suivi Budgétaire du CC séance du 19 juin 2014
Au sommaire :Aide au financement de la CSMR 2015 : un processus budgétaire anachronique.Clôture budgétaire 2013 du Comité de Coordination : un reliquat de 9.538 M€.Orientations sur la répartition du 1 % 2015.Orientations sur les principes directeurs 2015 (validée en Session du Comité de Coordination de novembre 2014).Demande budgétaire CMCAS [...]
Ingénierie Raccordement – Groupe de Travail Emplois Transformations
Les concertations sous forme de bilatérale ou plénière se sont poursuivies. La délégation Force Ouvrière a participé à chacune d’entre elles et a réaffirmé ses revendications à chaque séance.Pour FO Énergie et Mines, le parcours de professionnalisation doit être plus court (1 an maxi) et accompagné d’un engagement écrit de [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
Vidéos
La Fédération et vous
Notre Application
