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Politique énergétique : FO réaffirme ses positions

24/10/2013|Communiqué|

Maintien du monopole de la distribution d’électricité, l’efficacité énergétique comme facteur de création d’emplois et de préservation des ressources, une production électrique fondée sur la diversité des moyens de production actuels, l’arrêt des procédures d’ouverture à la concurrence des concessions électriques sont autant de positions que réaffirment FO dans ce [...]

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Augmentation des salaires – Avancements au choix 2014

22/10/2013|Communiqué|

FO demande l’ouverture immédiate des négociations sur le Salaire National de Base et le taux des avancements aux choix en 2014 !FO Énergie et Mines vient d’adresser une correspondance aux Présidents des syndicats d’employeurs où nous demandons l’ouverture immédiate des négociations en ce sens.En effet, il est impératif que les négociations [...]

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Retraites: allongement de la durée de cotisation à 43 ans!

22/10/2013|Communiqué|

Les élections professionnelles dans les Industries Électriques et Gazières vont être un test pour le Gouvernement puisque ce seront les premières grandes élections qui interviendront dans les entreprises en même temps que le débat parlementaire sur les retraites. Trouvez-vous juste que des syndicats soient d’accord avec un nouvel allongement de la [...]

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Prévoyance dans les IEG – Histoire d’une conquête syndicale ordinaire

22/10/2013|Communiqué|

Rejoint par l’ensemble des organisations syndicales, FO Énergie et Mines vient de signer un nouvel avenant à l’accord « Couverture Prévoyance ».Cet avenant permet de :baisser les cotisations de 30%,augmenter les rentes d’éducation de 5%,fixer au NR 120 le minimum de calcul du « Capital Décès » majoré de 30%,exonérer de cotisations les salariés en [...]

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Boîte à outils formation : Se former tout au long de la vie et Les modalités du CIF

21/10/2013|Fiche Pratique|

Boite à outils Formation Professionnelle2 nouvelles fiches pratiques ! Le secteur formation professionnelle FO Énergie et Mines a mis en place une boîte à outils alimentée au fil de l’eau par des fiches pratiques.Vous trouverez en pièce-jointe les 2 fiches suivantes :Les modalités du CIF (Congé Individuel de Formation) ;Se former tout au long [...]

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Transition énergétique – Le point après la conférence environnementale

16/10/2013|Communiqué|

Après un an de débat national qui n’a abouti à aucun consensus sur les sujets essentiels (niveau de la réduction de la demande d’énergie, part du nucléaire dans le mix électrique, exploitation ou non des gaz non conventionnels). Le gouvernement va devoir trancher entre les diverses conceptions exprimées lors des [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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