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Prévoyance dans les IEG – Histoire d’une conquête syndicale ordinaire

22/10/2013|Communiqué|

Rejoint par l’ensemble des organisations syndicales, FO Énergie et Mines vient de signer un nouvel avenant à l’accord « Couverture Prévoyance ».Cet avenant permet de :baisser les cotisations de 30%,augmenter les rentes d’éducation de 5%,fixer au NR 120 le minimum de calcul du « Capital Décès » majoré de 30%,exonérer de cotisations les salariés en [...]

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Boîte à outils formation : Se former tout au long de la vie et Les modalités du CIF

21/10/2013|Fiche Pratique|

Boite à outils Formation Professionnelle2 nouvelles fiches pratiques ! Le secteur formation professionnelle FO Énergie et Mines a mis en place une boîte à outils alimentée au fil de l’eau par des fiches pratiques.Vous trouverez en pièce-jointe les 2 fiches suivantes :Les modalités du CIF (Congé Individuel de Formation) ;Se former tout au long [...]

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Transition énergétique – Le point après la conférence environnementale

16/10/2013|Communiqué|

Après un an de débat national qui n’a abouti à aucun consensus sur les sujets essentiels (niveau de la réduction de la demande d’énergie, part du nucléaire dans le mix électrique, exploitation ou non des gaz non conventionnels). Le gouvernement va devoir trancher entre les diverses conceptions exprimées lors des [...]

Dysfonctionnement de la CAMIEG – demande de table ronde

16/10/2013|Communiqué|

Face au constat des dysfonctionnements de la CAMIEG, FO Energie et Mines demande au Directeur de la CAMIEG de réunir dans les meilleurs délais une table ronde avec les délégations de la Camieg pour engager les démarches nécessaires et répondre aux attentes et besoins des assurés sociaux des IEG.Si le [...]

Le Président de la Camieg outrepasse ses droits et devoirs…

16/10/2013|Communiqué|

Les assurés sociaux des IEG commencent à recevoir à leur domicile un courrier émanant du Président de la Camieg les informant du devenir des excédents financiers de leur régime spécial statutaire maladie.FO Énergie et Mines dénonce cette décision unilatérale faite sans mandat du Conseil d’Administration de la Camieg et en [...]

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Pour une égalité d’accés aux Activités Sociales

03/10/2013|Communiqué|

Dans le domaine des activités sociales et de la protection sociale, la volonté de FO Énergie et Mines est de mettre au premier plan notre valeur d’égalité d’accès detous les salariés et pensionnés aux activités et aux prestations. Les organismes sociaux de la Branche des IEG doivent plus que jamais répondre aux [...]

Dossier excédents Camieg – La situation évolue chaque jour

01/10/2013|Non classé|

Le dossier du prélèvement du gouvernement sur les excédents de la CAMIEG évolue chaque jour.Dans cette période électorale, certains se réveillent.C’est ainsi que la CFE-CGC, qui avait été absente, comme la CFDT, lors de la dernière réunion avec les Ministères et qui s’est toujours alignée depuis l’origine, sur les positions [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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