Actualité

RENCONTRE AVEC LE MINISTERE sur le sort des excédents de la CAMIEG

23/09/2013|Communiqué|

 FO Énergie et Mines avait demandé une rencontre avec les pouvoirs publics avant les arbitrages définitifs sur l’avenir des excédents financiers de la camieg. Une rencontre entre 3 fédérations syndicales, les ministères de la santé et du budget s’est tenue vendredi 20 septembre 2013. Seules FO la CGT et la [...]

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La lettre DSC EDF SA – Septembre 2013

18/09/2013|Lettre d'info|

Les dossiers essentiels et indispensablesAprès une pause estivale bien méritée, nous voici revenus à la réalité. Focus sur 2 sujets, la retraite et les résultats nets du Groupe EDF, qui marquent l’actualité de cette rentrée :Finalement, la retraite c’est pour quand ?Les chiffres du mois : + 2,9 Mds€ / + [...]

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Gouvernance de TIGF : Un sujet majeur pour notre avenir social

18/09/2013|Communiqué|

La structure de gouvernance avec notamment la constitution du Groupe TIGF nous convient, elle est conforme au projet annoncé par le consortium le 01 mars 2013.Mais qu’en est-il de l’organisation sociale ?Après analyse juridique, FO a demandé avec l’intersyndicale l’ouverture de négociations sur la création d’une Unité Economique et Sociale, qui [...]

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Lettre égalité professionnelle n°6 – septembre 2013

16/09/2013|Lettre d'info|

Militante de l’égalité professionnelle, FO Énergie et Mines en est un artisan tout au long des négociations puis des réunions de suivi des accords, des comités d’entreprises et surtout dans le cadre de la défense des salarié(e)s.C’est pourquoi tout au long de ces Lettres Egapro, nous vous rappelons les règles [...]

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Transition énergétique – Les faits sont têtus!

13/09/2013|Communiqué|

Quelques semaines après le débat national sur la transition énergétique (DNTE) a montré qu’il n’y avait pas de consensus, en particulier sur la réduction de la part du nucléaire à 50 % en 2025, pas plus que sur la fermeture de Fessenheim. […]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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