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Tour d’horizon sur l’Épargne Salariale dans les I.E.G. en 2013

09/09/2013|Fiche Pratique|

L’épargne salariale a pris en quelques années une part importante dans la politique de rémunération des Entreprises. La majorité des agents dispose d’un compte Épargne Entreprise.Devant la multiplication des dispositifs d’épargne, les agents peuvent être perdus et hésitants dans leurs choix de placements éventuels.C’est pourquoi, sans être une officine bancaire [...]

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CAMIEG – Spoliation des excédents financiers

28/08/2013|Communiqué|

Sur proposition de FO Énergie et Mines, un courrier, soutenu par la CGT et la CFE, a été adressé le 11 juillet 2013 au 1er ministre, portant sur l’avenir des excédents financiers de notre régime spécial maladie des IEG.Le chef de cabinet de Jean-Marc AYRAULT nous a fait savoir que [...]

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Intrusion de militants de Greenpeace sur la centrale de Tricastin

22/07/2013|Communiqué|

Comme chacun a pu le constater, les associations écologistes du type Greenpeace utilisent tous les moyens pour affaiblir EDF en général et le nucléaire en particulier.C’est dans ce cadre qu’il faut analyser l’intrusion de 29 militants écologistes sur la centrale de Tricastin le 15 juillet dernier, que FO Énergie et [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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