Actualité
[EDF] Et si on parlait de CET fin de carrière : Revendications concrètes FO
FO demande de façon officielle à la Direction d’EDF l’ouverture de négociations sur la création d’un nouveau compte épargne temps (CET) qui pourrait porter le nom de « CET Fin De Carrière » en plus du CET actuel qui remporte un véritable succès auprès des salariés depuis sa création en [...]
Modernisation du dispositif de rémunération : On est loin du compte !
Les employeurs ont dévoilé un projet d’accord portant sur la modernisation du dispositif de rémunération lors de la CPPNI du 14 mai. Les employeurs ont présenté les propositions qui prendraient effet au 1er janvier 2026 : Remplacement des NR par des indices de grilles à pas plus fins de 0,1 % avec un [...]
[ENEDIS] Série Formation : Prise en charge des frais supplémentaires de garde d’enfant liés à un départ en formation
Afin de vous permetre de parr en formaon, FO Energie, signataire de l’accord Egalité professionnelle à Enedis, a revendiqué et obtenu la prise en charge des frais supplémentaires de garde d’enfant.
Déclaration FO Énergie – CPPNI Branche des IEG séance du 14 mai 2024
Mesdames, Messieurs les représentants des employeurs des IEG, Aujourd’hui, l’ensemble des agents des IEG attendent de cette réunion des discussions constructives et des annonces claires concernant le nouveau système de classification rémunération que vous souhaitez mettre en œuvre. Ils attendent de celui-ci, entre autres, des perspectives d’évolutions salariales dignes [...]
L’édito de Frédéric Souillot : Le meilleur médicament des travailleurs, c’est le syndicat !
Le 1er mai 2024, jour de la célébration des droits des travailleurs, a également été le jour de l’inauguration des nouveaux locaux de l’union départementale du Tarn-Et-Garonne. Après plusieurs déménagements, conséquence de la politique municipale, notre UD est désormais propriétaire de ses locaux. C’est une ancienne pharmacie qui accueille Force Ouvrière et [...]
[ENEDIS] Impôts sur le revenu : Comment déclarer des revenus exceptionnels ?
Vous avez touché des revenus exceptionnels en 2023 et vous voulez éviter une augmentaon brutale de votre imposition. Pour limiter la hausse d'impôt, vous pouvez demander à bénéficier du système du quotient. (sources : service-public.fr et impots.gouv.fr).
CPF – Un reste à charge inacceptable : À la Branche des IEG de jouer !
La loi de finances 2023 instaure un reste à charge de 100 € pour les utilisateurs du Compte Personnel de Formation (CPF) à compter du 2 mai 2024. FO Énergie demande à la Branche des IEG une prise en charge à 100 % du financement du CPF. Depuis la réforme de 2019, le CPF [...]
[ENEDIS] Intéressement : Préserver les acquis ou refuser le mépris ?
Depuis la première année, FO a toujours signé les accords d’intéressement. Parce qu’il apporte un complément de rémunération et la possibilité de créer facilement une épargne, l’intéressement est devenu incontournable pour tous les salariés d’Enedis.
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