On parle plus souvent des usines qui ferment que de celles qui ouvrent. Il faut saluer les annonces positives que constituent l’investissement de Valeo à Angers pour des systèmes d’éclairage de nouvelle génération ou l’implantation de Thomson Energy à Sully-sur-Loire pour y produire des pompes à chaleur. Ces projets sont encourageants, dans un contexte économique par ailleurs plutôt morose. Mais ils doivent s’inscrire dans une stratégie industrielle de long terme. Investir est indispensable, mais cela ne suffira pas sans une politique garantissant durablement la production, les emplois et la maîtrise industrielle sur notre territoire.

Confronté à une nouvelle canicule particulièrement intense, sur une immense partie du territoire, chacun a pu mesurer combien nos logements, nos transports, nos lieux de travail, les entreprises, les administrations, les écoles, les crèches, les hôpitaux, les maisons de retraite ne sont pas adaptés à de telles vagues de chaleur. Vingt-trois ans après la canicule de l’été 2003, ces épisodes sont devenus plus fréquents. Les vagues de chaleur extrême ne sont plus des anomalies, elles sont le symptôme récurrent d’un changement climatique qui s’installe et dont les effets s’accélèrent.

Sans surprise, les prévisions du COR sur le futur des régimes de retraite ont été largement commentées ; sans doute encore plus cette année à quelques mois d’échéances électorales majeures. Les habitués des discours alarmistes ont donc sonné l’alarme : le déficit serait abyssal, la trajectoire impossible à redresser, le système au bord de l’effondrement. La stratégie du chaos bat son plein. Il y aurait donc urgence à faire une réforme profonde et courageuse. Et pour commencer, relancer la surenchère sur l’âge de départ : 65, 66, 67 ans et pourquoi pas 70 ans tant qu’on y est !

Une réunion technique avait lieu la semaine dernière, dans le cadre de l’agenda social autonome, pour poser les jalons de la future négociation sur l’emploi des jeunes. La situation est connue : un faible taux d’emploi des 15-24 ans, à peine 35%, près de dix points en dessous de la moyenne OCDE, des parcours professionnels hachés, une entrée tardive dans le CDI et près d’un million et demi de jeunes NEETS (ni en études, ni en emploi, ni en formation). Cette question de l’emploi des jeunes est donc une priorité. Priorité de redonner au travail des jeunes plus d’attractivité, [...]

Quelques jours après la clôture de notre congrès confédéral arrivait le 1er Mai. Un 1er Mai particulier, sur fond de remise en cause du seul jour férié et chômé pour les travailleurs. Remise en cause par une proposition de loi visant à élargir les possibilités de travailler le 1er mai. La réaction immédiate de FO et de l’intersyndicale a conduit le gouvernement à reculer. C’est une petite victoire. Mais depuis, un nouveau projet de loi a été proposé, pour application en 2027, centré sur les boulangers et les fleuristes.

La Paix par la Justice sociale est le slogan du Congrès confédéral qui aura lieu la semaine prochaine, du 20 au 24 avril 2026 à Dijon. Environ 3500 congressistes sont attendus à cet événement. Nous attendons également plus de quarante partenaires. Ce sera une semaine d’échanges, une semaine de débats, une semaine de convivialité pour fixer la feuille de route de l’organisation pour le prochain mandat.

Nous avons écrit la semaine dernière au Premier ministre, pour alerter sur les conséquences de la hausse continue des prix des énergies sur les salariés et plus généralement sur l’ensemble de la population. Cette envolée des prix est de nature à fragiliser l’ensemble de notre économie. De nombreuses activités se retrouvent sous pression, ce qui peut conduire à des réductions d’investissement, des restructurations ou des plans sociaux. L’emploi est directement exposé : chaque hausse durable du coût de l’énergie fragilise l’ensemble de la chaîne productive et met en danger des milliers de postes dans l’industrie, la logistique, le [...]

Les frappes et bombardements sur l’Iran et le Liban décidés par Israël et les États-Unis le 28 février dernier marquent une nouvelle étape dans l’escalade guerrière au Moyen- Orient. L’ouverture de ce nouveau terrain d’affrontement vient s’ajouter à la longue liste des conflits qui se sont installés durablement depuis plusieurs années. Comme les précédentes, cette guerre en Iran n’épargne pas les populations civiles. Selon les Nations unies, ce conflit au Moyen-Orient a donné lieu en près de trois semaines à « des rapports de plus en plus nombreux faisant état de victimes civiles, y compris des enfants ».

La confédération Force Ouvrière s'inscrivait, s'inscrit et s'inscrira toujours dans la pratique contractuelle et conventionnelle. C'est la raison pour laquelle, ce lundi 2 mars, le bureau confédéral a décidé de signer le projet d'accord sur l'Assurance chômage conclu par les interlocuteurs sociaux mercredi 25 février. Nous ne souhaitions ni rouvrir une négociation globale de la convention d'Assurance chômage, ni remettre en cause l'équilibre du régime et ses droits annexes.