Actualité

L’édito de Frédéric Souillot – L’Intelligence Artificielle n’est pas un interlocuteur

22/12/2023|Communiqué|

Chers camarades, Au nom de toute l’équipe du bureau confédéral, je tiens à vous adresser nos meilleurs vœux pour cette nouvelle année. Que 2024 soit synonyme de succès, de solidarité et de progrès pour chacun d’entre vous. Nous espérons que cette année vous apportera de nouvelles opportunités, du bonheur [...]

[EDF] La hotte du Père Noël sera bien vide pour les NR à distribuer l’année prochaine !

22/12/2023|Communiqué|

Le 7 décembre a eu lieu la 1ère séance de négociation sur les mesures salariales 2024. A cette occasion, la Direction d’EDF a montré que, dans un contexte où les résultats financiers de l’entreprise seront probablement historiquement hauts, elle n’avait pas l’intention que cela « ruisselle » en avancements [...]

[Branche] CAMIEG – Compte Rendu du Conseil d’Administration du 12 décembre 2023

18/12/2023|Compte rendu|

À l’ordre du jour : 1. Communication du Directeur (information) 2. Projet ROC - Remboursement Organismes Complémentaire (information) 3. Budget de Gestion Administrative 2024 (délibération) 4. Budget de Gestion du Risque 2024 (délibération) 5. Présentation des admissions en non-valeur 2023 (information) 6. Évolution du taux de remboursement des frais dentaires [...]

Responsabilité Sociétale des Entreprises… À géométrie variable !

15/12/2023|Communiqué|

À l’occasion du Téléthon, FO Énergie a sollicité l’UFE et l’UNEmIG afin que ces associations professionnelles qui représentent les entreprises des Industries Électriques et Gazières leur recommandent la mise en œuvre de dispositifs dans le cadre de causes sociales, humanitaires et solidaires. Notre sollicitation portait sur 2 points pour lesquels [...]

[Groupe EDF] Épargne retraite : Article 83/PERO, faut-il effectuer un transfert dès maintenant ?

15/12/2023|Communiqué|

Votre épargne retraite EDF par capitalisation a évolué en 2023 avec la création du PERO Depuis 2009, les personnels du Groupe EDF doivent cotiser à une retraite obligatoire par capitalisation. Tous les mois, des sommes sont prélevées sur leur paie pour alimenter cette retraite à laquelle l’employeur participe également. [...]

Le mag de l’énergie

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