Actualité
[EDF] Mesures salariales 2023 : La Justice doit-elle imposer à la Direction le respect de ses engagements !
Le 27 octobre 2022, FO a signé un accord collectif relatif aux mesures salariales individuelles pour l’année 2023. Dans l’accord il est explicitement écrit : « Les augmentations individuelles, qu’elles résultent de l’attribution d’un avancement au choix ou d’un reclassement, avec ou sans changement d’emploi, sont attribuées, avec date d’effet [...]
Augmentation salariale – La Branche a-t-elle reçu les messages ?
Le retrait de la réforme des retraites reste notre priorité, pour autant le pouvoir d’achat des personnels des IEG est également un sujet d’actualité. Pouvoir d’achat pour lequel la Première ministre a envoyé un message clair aux branches professionnelles leur demandant une revalorisation des grilles salariales. FO demande donc [...]
Feuille de route du gouvernement : rien de neuf sous le soleil
Le gouvernement a présenté aujourd’hui une feuille de route. Après être passé en force sur une réforme des retraites, qui va véritablement « changer la vie des travailleurs » et qui n’est en rien « un progrès social », et dont FO demande toujours le retrait, le gouvernement souhaite que [...]
Réforme des Retraites – On continue dans l’inacceptable !
Que ce soit au niveau de la Branche des IEG ou à la CNIEG, les pouvoirs publics veulent avancer avec autant de précipitation que ces derniers mois et surtout sans négociations. Pour FO Énergie, il est inconcevable que la violence qui a été utilisée pour la réforme des retraites soit [...]
L’inFO Handicap n° 10
Au sommaire de cette lettre d’inFO : • La Majoration pour la Vie Autonome (MVA) • La position de FO sur la retraite anticipée des agents en situation de Handicap • Point Agenda
L’édito de Frédéric Souillot – Rien de neuf sous le soleil !
Lundi 17 au soir, alors que nous manifestions à Paris aux côtés de notre union départementale et de centaines de Parisiens et de militants syndicaux, le président de la République tentait, dans une allocution télévisée d’une dizaine de minutes, de "réparer son lien avec les Français". Pourtant, après cette [...]
Déclaration intersyndicale à la Réunion de Concertation et Coordination (RCC) du jeudi 20 avril 2023
Malgré la promulgation par le Président de la République de la loi portant réforme des retraites, les fédérations FNME-CGT, CFE Énergies, FCE CFDT et FO Énergie et Mines restent mobilisées pour obtenir l’abandon de cette loi et un maintien des dispositions propres à notre régime spécial de retraite. Le gouvernement largement soutenu [...]
Congé Menstruel – Et si l’on créait des droits nouveaux ?
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est toujours un sujet au sein des entreprises de la Branche des IEG. Même si des évolutions ont été constatées, il n’en demeure pas moins que l’action doit continuer et passe aussi par la prise de conscience de sujets qui impactent professionnellement [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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