Actualité
Conseil d’Administration CCAS séance du 3 juillet 2024
À l’ordre du jour : • Point d’actualité • Arrêté des comptes 2023 • Point financier • Conventions et Partenariats • Propositions et projets de délibérations issus des Commissions Nationales • Patrimoine
L’édito de Frédéric Souillot – Ni allégeance, ni complaisance !
Le premier tour des élections législatives est une nouvelle déroute pour le camp présidentiel, avec une nette hausse de la participation. Les citoyens ont exercé un droit démocratique fondamental : le droit de vote. La confédération a fait paraître son cahier revendicatif, rappelant son attachement à l’indépendance et ses [...]
RENTRÉE SCOLAIRE 2024-2025 – Couverture maladie de votre enfant en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
Votre enfant, qui va entamer un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, devra obligatoirement s’affilier au régime d’assurance maladie auquel son futur employeur cotise. Et, pour la partie complémentaire, il pourra être pris en charge par la CAMIEG. Ainsi, il sera couvert de la même protection qu’un salarié pendant toute [...]
RENTRÉE SCOLAIRE 2024-2025 – Couverture Maladie pour votre enfant étudiant
Jusqu’à ses 24 ans, s’il poursuit des études ou est sans activité, votre enfant reste votre « ayant droit » et bénéficie des mêmes prestations que vous. Il est donc couvert pour la part de base (régime obligatoire) et complémentaire. À partir de ses 24 ans, votre enfant deviendra totalement automne dans [...]
CAMIEG – Facilitation des démarches d’affiliation pour les nouveaux embauchés
Depuis le 26 juin, la CAMIEG a modernisé sa procédure d’affiliation. Voici ce que vous devez savoir : Nouveau téléservice : La CAMIEG a mis en place un téléservice accessible depuis la page d’accueil de son site, camieg.fr. Cliquez simplement sur l’onglet “Je m’affilie”.
Accord de Branche Égalité Professionnelle – FO signe
Engagée et déterminée, FO Énergie signe l’accord de Branche Égalité Professionnelle entre les Femmes et les Hommes ! FO Énergie a été, tout au long de la négociation, « force de proposition » afin que ses revendications pour une réelle égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes soient mises [...]
[EDF SA] FO signe l’accord triennal « Intéressement et Abondements »
FO a consulté l’ensemble de ses structures syndicales à la suite de la négociation sur un projet d’accord d’intéressement triennal 2024-2026 et des abondements correspondants pour décider de la signature ou non de l’accord proposé. Une large majorité s’est prononcée pour la signature de l’accord triennal « intéressement ». Les [...]
[EDF SA] De nouvelles règles de transport imposées sans dialogue social !
La direction d’EDF vient, une nouvelle fois, de changer les modalités de déplacements des salariés à EDF SA par une décision unilatérale de l’employeur et sans aucun dialogue avec les représentants du personnel ! C’est pourtant un sujet sensible qui fait l’objet de contentieux depuis bientôt 4 ans puisque les [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie n° 344 – Printemps 2024
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