Actualité
Abandon d’Ecocombust (UP Cordemais) par EDF : FO Énergie et Mines demande des engagements clairs pour les personnels
Mercredi, la fédération FO Énergie et Mines a été informée par le Président d’EDF Jean-Bernard LEVY de l’abandon du projet Ecocombust pour la centrale de Cordemais. Avec l’abandon de ce projet jugé « insuffisamment rentable et techniquement trop innovant », c’est une nouvelle douche froide pour les agents du service public de [...]
RTE – Accord ALTERNANCE : des avancées pour les alternants et les tuteurs
FO a signé l'accord sur l'Alternance qui précise les engagements de RTE dans ce domaine pour les 4 ans à venir. Cet accord a abouti à de nouvelles avancées pour les alternants mais également pour les tuteurs. Retrouvez le décryptage dans le communiqué ci-joint.
Le 8 juillet, c’est toujours la Journée internationale des droits des femmes pour FO
Combattre le sexisme pour faire avancer le droit des femmes ! Ce mois-ci, FO rappelle son attachement au sujet essentiel que représentent les droits des femmes en abordant un sujet sensible, mais incontournable et qui n’a législativement été traité que très récemment. 60 % des Européennes déclarent en 2019, avoir déjà [...]
RTE – Infos pratiques RH : Le congé paternité plus long à compter du 1er juillet
À compter du 1er juillet, chers futurs papas, le congé paternité évolue et s’allonge ! Décodons ensemble les nouvelles modalités. Retrouvez les détails dans le document PDF ci-joint.
EDF : Newsletter n°7
L’INFO D’EDF SA Tout ce qu’il FO savoir de l’actualité sociale Semaine du 28 juin au 2 juillet 2021 Retrouvez au programme de la newsletter ci-jointe : Intéressement / Abondement Mobilité Accord relance Agenda social (prévisionnel) : Lundi 5 juillet : Négociation TAMA Jeudi 8 juillet : Avenant Accord Relance [...]
EDF : LE JOURNAL DES NÉGOCIATIONS DE L’ACCORD ÉGAPRO
TOUSEGAPRO Les négociations pour un nouvel accord EGAPRO sont engagées. Après la tenue de bilatérales début juin, c’est une première plénière de négociation qui a eu lieu le 28 juin et ne doit durer que 4 mois. FO est la seule organisation à revendiquer la prorogation d’une année, de l’accord [...]
GRDF : DISPOSITIF « JE BOUGE » / PRIME MOBILITÉ
Séduisant mais trompeur ! « Je Bouge » à GRDF Dispositif qui existe depuis 2018 et pour autant, très peu appliqué. Il doit permettre une plus grande fluidité des mobilités internes, dynamiser les parcours professionnels. Mais nous avons encore des exemples de personnes bloquées au-delà du « contrat moral » [...]
GRDF – Intéressement 2021 : Une négociation encore une fois à sens unique
Avons-nous réellement des yeux plus gros que le ventre ? Le Dialogue Social ne s’arrange pas à GRDF ! Alors que nous négocions - dans le cadre de l’avenant 2021 de l’accord Intéressement - des critères accessibles, motivants, nous recevons très vite une fin de non-recevoir : nous serions trop [...]
Le mag de l’énergie
« Futurs énergétiques 2050 » : expression FO Énergie et Mines
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