Au sommaire :Maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés ou en cas d’inaptitude en cours de carrière.Accessibilité de tous les métiers et déroulement de carrière.Changer les regards, faire évoluer les mentalités…
À l’ordre du jour :Informations du présidentPoint budgétaireQuestions diverses
Au sommaire :GAZPARLa rémunération à GrDF
Du 3 au 7 février 2014 c’est tenu un colloque FO ENN définissant les orientations 2014-2015-2016 pour FO Énergie et Mines au sein des ENN.
En 2010, la direction avait souhaité ouvrir une négociation afin d’introduire le forfait jours pour les cadres.Celle-ci a échoué, notamment à cause de l’absence de bornage de la durée quotidienne de travail.Dit autrement, il était proposé un forfait de 200 jours de travail, mais à 13h par jour en toute légalité, c’était inacceptable.Aujourd’hui le temps de travail refait surface.
A l’ordre du jour :Informations du présidentPoint budgétaireQuestions diverses
FO Énergie et Mines a été entendue le 13 février 2014 par la Commission d’enquête sur le coût du nucléaire en ce qui concerne la sous-traitance.La délégation fédérale en a profité pour ainsi rappeler ses positions sur plusieurs aspects de la politique énergétique (refus de la fermeture de Fessenheim, l’ouverture à la concurrence dans l’hydraulique…).Enfin, un débat a eu lieu à notre demande sur la renationalisation d’EDF.Vous pouvez consulter sur notre site, dans notre « médiathèque », l’intégralité des débats et nos interventions en particulier ou en cliquant ICI.
FO Énergie et Mines rencontre le Sénateur COURTEAU, Président du Conseil Supérieur de l’Énergie, sur l’avenir de l’hydraulique. Avec les hydrauliciens, nous rappelons notre opposition à la mise en concurrence ainsi qu’au projet de quelques élus de créer des sociétés d’économies mixtes faisant sortir l’hydraulique d’EDF et de GDF Suez. Ces projets mettraient fin à un système national qui fait la preuve de son efficacité. […]
Après des semaines de conflit au sein de la DPIT, des réponses aux revendications des salariés commencent à être apportées par la Direction.Lors de la bilatérale du 10 février dernier, avec le directeur de la DPIT, la délégation FO Énergie et Mines a présenté une liste précise de situations non satisfaisantes pour Cordemais, source du mécontentement actuel des agents.FO Énergie et Mines a également rappelé les revendications des salariés des différents sites en grève à la DPIT…
Mais le compte n’y est toujours pas sur les rémunérations et les avancements Les résultats de l’intéressement à EDF SA pour 2013 viennent d’être communiqués aux fédérations syndicales.L’intéressement, dont nous sommes signataires à EDF SA, sera en moyenne de 1980 €, soit une augmentation de 9 % par rapport à l’année dernière.Il sera versé fin mai 2014 et les choix de versement direct sur paye ou autres choix, seront à réaliser en mars.FO Énergie et Mines considère que cette augmentation est bienvenue, mais elle ne saurait épuiser la revendication d’une meilleure reconnaissance des salariés à travers les salaires et [...]