Les élections professionnelles constituent un moment important pour les salariés, pour les organisations syndicales et pour l’entreprise. Cette année, vous pourrez voter du 17 au 24 novembre 2016. Ces élections vous permettront d’élire vos représentants en Comité d’Établissement et vos Délégués du Personnel. À quoi servent ces Institutions Représentatives du Personnel ?
La fédération FO Énergie et Mines a réuni pour la 3ème année consécutive ses correspondants handicap de RTE, EDF SA, ENEDIS GRDF, ENGIE et SEI à l’occasion du séminaire des 20 et 21 septembre 2016.
Depuis 2007, les réorganisations décidées par les directions, ont entrainé selon le cas, des redéploiements d’agents et/ou des fermetures de sites. Lors de ces redéploiements, l’Allongement du Temps de Trajet est un de sujets abordés. Et les directions semblent avoir pris certaines libertés d’interprétation des textes…En effet, nous nous sommes rendu compte que les directions appliquaient une méthode consistant à interpréter plusieurs textes réglementaires qui n’étaient pas à l’avantage des agents… Les élus DP déposeront une réclamation en exigeant l’application stricte de l’accord de 2007, à savoir le remboursement plafonné à 5CV en appliquant les barèmes fiscaux, et en [...]
Du 17 au 24 novembre 2016 se dérouleront les élections professionnelles. Ces élections vous permettront de choisir vos représentants en Comité d’Établissement et vos Délégués du Personnel. EDF fait l’objet d’attaques incessantes. Vos élus FO Énergie et Mines agissent avec les moyens dont ils disposent, c’est pourquoi chaque voix compte. Pourquoi voter pour les candidats parrainées par FO Énergie et Mines ? Pour ne pas subir, pour défendre vos idées, pour des positions équilibreés.
FO alerte le ministère en juillet, Madame Kocher confirme en septembreIsabelle Kocher, lors d'une rencontre avec l'association des journalistes économiques et financiers, aurait déclaré : "entre aujourd'hui et il y a 6 mois, notre capacité à vendre dans de bonnes conditions nos activités d'exploration-production s'est largement améliorée. Il y a des actifs que l'on vend maintenant parce que l'on n’a aucun espoir de les voir remonter ..."La direction du groupe a-t-elle conscience des pressions qui règnent au sein des équipes?FO Énergie et Mines continue de dénoncer une position de façade d'un groupe qui s'affiche "socialement responsable", mais qui [...]
Justice devrait être rendue à nos Retraités. Le projet de Loi de Finance 2017 (PLFSS 2017) devrait, dans son article 34, apporter réparation envers nos anciens et laver l’affront qu’ils ont subi.Ce projet mettra fin à la discrimination entre retraités puisqu’il s’applique à ceux partis avant le 19 octobre 1999 et qui étaient privés de l’application des campagnes doubles.
Modification de la structure des entreprises, filialisation des activités, fin des TRV, non-application des règles… ont conduit à la dégradation du mode de financement des activités sociales. Après 1 an d’échange avec les employeurs de la Branche, la négociation sur leur avenir s’est engagée.Nous invitons les organisations syndicales réellement déterminées à préserver les activités sociales, à défendre les salariés et le statut national des IEG et à nous rejoindre sur ces batailles juridiques. Il est indispensable de s’opposer au dumping social et au drame humain qui se profile.FO Énergie et Mines n’acceptera de modifications réglementaires qu’à condition qu’elles [...]
FO Énergie et Mines a assigné Direct Energie en justice pour que la règle commune de notre secteur soit appliquée au personnel de cette société : le Statut du Personnel des Industries Électriques et Gazières.Dès la dérèglementation du marché de l’Énergie, nous n’avons cessé d’interpeller les pouvoirs publics sur la pratique déloyale des nouveaux opérateurs qui consiste à ne pas appliquer le Statut des IEG en violation de la loi.Nous déplorons avoir été confrontés à la passivité des pouvoirs publics et des employeurs de la branche sur ce sujet.Leur passivité ne serait-elle pas stratégique, avec pour objectif de « justifier » [...]
Suite à de nombreuses interventions et courriers de FO Énergie et Mines, le directeur du Cabinet du Ministère des Anciens Combattants et de la Mémoire a fait connaitre son intention d’inscrire en projet de loi de financement de la Sécurité Sociale pour 2017 une mesure qui viserait :« à garantir aux ressortissants des régimes spéciaux tels que les agents des industries électriques et gazières, dont les droits à pension ont été liquidés avant l’entrée en vigueur de la loi du 18 octobre 1999, le bénéfice de la campagne double dans les mêmes conditions que les ressortissants du Code des [...]
Aujourd’hui, l’avenir de nos Activités sociales et de nos collègues de la CCAS, notamment ceux de la restauration méridienne, est en danger du fait des profondes modifications de la structure des entreprises historiques.FO Énergie et Mines a toujours alerté les agents des dangers générés par ces modifications : elles sont devenues réalité.Comment pourrions-nous cautionner que près d’un millier de nos collègues soit livré en pâture à un prestataire « repreneur » de l’activité, perdant au passage leurs acquis ?Quelle est l’ambition inavouée des employeurs en faisant de la CCAS et des CMCAS des employeurs de pleins exercices, de droits et de faits ?NON [...]