Actualité

[Storengy] Augmentation des salaires – FO Énergie et Mines soutient le combat des agents de Storengy

07/07/2022|Communiqué|

Depuis près de deux semaines, les agents de Storengy sont en grève pour obtenir « 300 euros d’augmentation des salaires pour tous ». Pour les représentants FO, la solution la plus juste est de traduire cette somme par un nombre de NR en fonction de sa rémunération de base. Cela se traduit par : [...]

[ENEDIS] RACCORDEMENT – INGENERIE, PIH : PROJET D’INGENIERIE SOUS HYPNOSE

06/07/2022|Communiqué|

Depuis bientôt 3 mois, une feuille de route RH sur le Raccordement-Ingénierie est en discussion. Par ce projet, la Direction espère répondre à l’ambition du PIH de diviser par deux les délais de raccordement. La délégation FO n’a cessé de faire remonter vos préoccupations sur l’avenir de votre métier et [...]

Discours de la Première Ministre : Oui à la « Nationalisation » mais….

06/07/2022|Communiqué|

… Mais non au retour d’Hercule ! Si FO peut saluer l’annonce du retour de l’État à 100 % dans le capital d’EDF, il n’en demeure pas moins que cette annonce ne règle aucun problème. Le statut juridique reste celui d’une Société Anonyme. Le spectre d’une réforme, réorganisation, d’EDF service public [...]

Maternité éloignée : Une nouvelle aide pour les femmes enceintes

06/07/2022|Fiche Pratique|

L’accès aux soins est une problématique fréquente en France. Elle peut toucher les femmes enceintes qui se retrouvent désemparées et isolées face à la fermeture des maternités. Ces femmes enceintes peuvent bénéficier d’un nouveau dispositif appelé « Engagement maternité » et a pour objectif de sécuriser et de faciliter leur accompagnement. […]

Revalorisation salariale : Des avancées… mais loin du compte

04/07/2022|Communiqué|

Le 4 juillet s’est tenu une nouvelle séance de négociation afin d’aborder les mesures salariales pour soutenir votre pouvoir d’achat. Les représentants du personnel, une nouvelle fois en grève, attendaient des propositions à la hauteur de l’inflation. Pour rappel : Le 20 juin, les employeurs avaient proposé une augmentation de 0,5 % du [...]

[EDF] PRIME POUVOIR D’ACHAT : A EDF DE JOUER

01/07/2022|Communiqué|

Face à l’inflation grandissante la direction doit prendre des mesures rapides et significatives ! EDF doit fournir un effort en versant une prime à l’ensemble des salariés d’EDF SA. FO exige que cette prime aille bien au-delà de celle recommandée par la Branche. Cette prime conjoncturelle doit être égalitaire et [...]

Mesures exceptionnelles pour le pouvoir d’achat : Dernière ligne droite le 4 juillet

01/07/2022|Communiqué|

Une nouvelle et dernière CPPNI se réunira lundi 4 juillet à 10 h sur la négociation en faveur de mesures exceptionnelles sur le pouvoir d’achat pour répondre à l’emballement de l’inflation en 2022. Cette rencontre sera décisive ! Les fédérations syndicales FNME CGT, FCE CFDT et FO Énergie et Mines appellent l’ensemble des personnels, [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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