Actualité
Revalorisation des retraites : + 0,8 % en janvier 2023
L’augmentation des retraites de base de 0,8 % entérinée par la loi de financement de la Sécurité sociale est effective au 1er janvier 2023. Les retraités des IEG verront l’effet de cette mesure dès fin janvier lorsque leur sera versée la pension de février. Bruno Lemaire, le ministre de l’Économie, [...]
[EDF] Les fédérations syndicales représentatives de l’énergie demandent au Parlement et au Gouvernement de soutenir la proposition de loi sur l’avenir d’EDF
Face au risque de crise économique, de débâcle industrielle, de crise sociale et de crise budgétaire auquel la crise des prix de l’énergie conduira si elle s’inscrit dans la durée, l’Interfédérale composée des fédérations syndicales représentatives (FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FCE-CFDT et FO Énergie et Mines) est plus que jamais persuadée [...]
[RTE] Fiche RH : Le 13ème mois
Il existe 3 possibilités d'utilisation du 13ème mois : Le versement sur paie Le placement sur CET La prise en temps hors CET
Prix de l’électricité – Combattre le mal à sa source !
Le prix de l’électricité reste en ce début d’année un sujet de préoccupation pour les Français et notamment pour les clients professionnels, tels les boulangers qui font la une des médias depuis quelques jours. Le gouvernement tente de contenir la facture d’électricité et ne cesse de se féliciter de la [...]
Vœux du Secrétaire Général
Une très bonne année 2023 ! Je vous souhaite à toutes et tous de vivre une année 2023 radieuse et pleine de bonheur, avec en préalable l’incontournable bonne santé, laissez-passer de cette délicate alchimie. Les chantiers que nous avons devant nous sont nombreux et ressemblent pour le moins à ceux [...]
Rémunération, frais, primes… Ce qui change en 2023 dans la Branche des IEG
Au sommaire de cette fiche pratique : Barème frais de déplacement Grille de rémunération brute Revalorisation du forfait familial Réévaluation des Avantages en Nature Energie Primes et indemnités AFE (Aide aux Frais d’Etudes) CESU (Chèque Emploi Service Universel) Télécharger la pièce jointe
[RTE] Accord PERO (Plan Epargne Retraite Obligatoire)
FO a négocié la mise en place du qui remplacera le RSR à partir du 1er avril 2023 pour les agents statutaires et non statutaires. FO signera l'accord parce qu'il inclut dorénavant les non-statutaires et qu'il prévoit aussi une augmentation de la cotisation employeur pour les statutaires.
[EDF] FO vous présente ses meilleurs vœux pour la nouvelle année 2023
Toute l’équipe FO vous souhaite une bonne et heureuse année 2023 pleine de réussites et de satisfactions. Tout au long de l’année 2022 FO a accompagné les salariés pour le respect de leurs droits et le maintien de leur pouvoir d’achat. 2022 s’est achevée sur une bonne note avec la [...]
Le mag de l’énergie
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