Actualité
EDF : Réponse de FO à l’interview du président d’EDF sur franceinfo le 20 janvier 2021
Bravo pour avoir défendu dans les médias audiovisuels (Emissions Le Quotidien, ECO de France Info...) le Groupe EDF et ses salariés, car ils le méritent bien ! Bravo pour soutenir la « relance pour faire gagner la France », par des pratiques économiques avec plus de justice sociale et la [...]
Commission Paritaire de la Branche des IEG séance du 15 janvier 2021
À l'ordre du jour : Négociation Dialogue Social de Branche Cette CPB était une séance conclusive à la négociation portant sur le Dialogue Social de Branche. Les employeurs de la Branche auraient-ils fait le choix symbolique d’inscrire cet unique sujet à l’ordre du jour de cette première CPB de 2021 ? Pour FO, [...]
Déterminés ! Le message est clair.
Les salariés des IEG ont, une nouvelle fois, démontré leur détermination à ne pas céder aux attaques dont le secteur de l’énergie fait l'objet. FO Énergie et Mines remercie et félicite les salariés qui se sont mobilisés massivement lors des grèves contre le projet Hercule et le projet de réglementation RE 2020. Nos [...]
Groupe Electricité de Strasbourg : Stop au démantèlement d’ EDF
L'intersyndicale du Groupe ES vous explique en quoi le projet Hercule est néfaste pour les salariés et VOUS USAGERS.
GRDF : Lettre ouverte au Directeur Général
Monsieur le Directeur Général, Nous tenons à vous féliciter pour votre nouvelle promotion. Monter dans les strates d’un grand groupe comme Engie est une valorisation de votre travail sur la place du gaz dans le respect de la stratégie de notre « chère » maison mère. Votre prédécesseur, Sandra LAGUMINA, [...]
Enedis : ACCORD « MESURES RH », FO défend vos droits et obtient la prolongation des mesures individuelles
Dans notre communiqué précédent, « FO a signé l’avenant et vous informe des conséquences de sa non prolongation », nous vous informions que la non prolongation de cet accord entrainait, de fait, l’arrêt de plusieurs mesures individuelles. Considérant que, au-delà de l’aspect sanitaire, les questions de logistiques et d’accompagnement devaient être prises [...]
Les changements au 1er janvier 2021 dans les IEG.
Au sommaire : CAMIEG Couverture Supplémentaire Maladie (contrat collectif obligatoire pour les actifs) Mutieg A Energie Mutuelle Rémunération, frais, primes, etc.
Dossier HERCULE : Le combat pour le retrait continue
Lors des mobilisations de fin 2020, vous avez démontré votre détermination à refuser le projet Hercule. Grâce à votre action, à celles des Fédérations syndicales des Industries Électriques et Gazières (FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FO Énergie et Mines, FCE‑CFDT), et de leurs Confédérations, vos représentants sont auditionnés par les groupes parlementaires [...]
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