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INTERSYNDICALE EDF : LETTRE OUVERTE AU PRÉSIDENT DIRECTEUR GÉNÉRAL DU GROUPE EDF

26/01/2021|Communiqué|

Concernant le dialogue social durant la période de mobilisation contre le projet HERCULE Monsieur le Président Directeur Général, Forts d’une nouvelle journée de mobilisation des salariés d’EDF à l’appel de notre intersyndicale CGT, CFE-CGC Energies, CFDT et FO ce mardi 19 janvier, nous réitérons notre demande de réunir toutes les [...]

Interfédérale : La mobilisation dans les IEG reste solide et durable en 2021 !

22/01/2021|Communiqué|

Les agents des Industries Électriques et Gazières ont à nouveau très clairement indiqué leurs refus des projets néfastes du Gouvernement français concernant le secteur de l’énergie. Projets néfastes pour les citoyens d’abord, néfastes pour la pérennité et les activités de service public de leurs entreprises, et néfastes pour les salariés [...]

Commission Paritaire de la Branche des IEG séance du 15 janvier 2021

20/01/2021|Compte rendu|

À l'ordre du jour :  Négociation Dialogue Social de Branche Cette CPB était une séance conclusive à la négociation portant sur le Dialogue Social de Branche. Les employeurs de la Branche auraient-ils fait le choix symbolique d’inscrire cet unique sujet à l’ordre du jour de cette première CPB de 2021 ? Pour FO, [...]

Déterminés ! Le message est clair.

20/01/2021|Communiqué|

Les salariés des IEG ont, une nouvelle fois, démontré leur détermination à ne pas céder aux attaques dont le secteur de l’énergie fait l'objet. FO Énergie et Mines remercie et félicite les salariés qui se sont mobilisés massivement lors des grèves contre le projet Hercule et le projet de réglementation RE 2020. Nos [...]

GRDF : Lettre ouverte au Directeur Général

19/01/2021|Communiqué|

Monsieur le Directeur Général, Nous tenons à vous féliciter pour votre nouvelle promotion. Monter dans les strates d’un grand groupe comme Engie est une valorisation de votre travail sur la place du gaz dans le respect de la stratégie de notre « chère » maison mère. Votre prédécesseur, Sandra LAGUMINA, [...]

Enedis : ACCORD « MESURES RH », FO défend vos droits et obtient la prolongation des mesures individuelles

15/01/2021|Communiqué|

Dans notre communiqué précédent, « FO a signé l’avenant et vous informe des conséquences de sa non prolongation », nous vous informions que la non prolongation de cet accord entrainait, de fait, l’arrêt de plusieurs mesures individuelles. Considérant que, au-delà de l’aspect sanitaire, les questions de logistiques et d’accompagnement devaient être prises [...]

Le mag de l’énergie

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