Actualité
RE 2020 : un danger pour GRDF
La future règlementation environnementale, dite RE 2020, a été dévoilée le 24 novembre dernier. Son objectif est, entre autres, la réduction de 30 % de la consommation d’énergie au quotidien dans les logements neufs. Au-delà de la réduction de la consommation d’énergie, la réglementation entend passer un cap en faveur [...]
Avantages en Nature Energie 2021
Les montants du barème forfaitaire sont fixés par l’Agence Centrale des Organismes de Sécurité Sociale (ACOSS). Pour information, c’est en 2014, pour la déclaration de revenus faite en 2015, que nos avantages en nature étaient passés d’un barème fiscal (impôt) à un barème social (URSSAF). Ce qui avait généré une [...]
2021, la détermination des agents des IEG reste intacte !
Les Fédérations Syndicales des Industries Électriques et Gazières, FNME-CGT, CFE-CGC Énergies, FO Énergie et Mines et FCE-CFDT, présentent leurs meilleurs vœux aux salariés des IEG pour cette nouvelle année. Une année 2021 qui espérons-le, permette de voir une issue positive à la crise sanitaire à laquelle nous sommes toutes et tous [...]
Monologue « social » : À la manœuvre sournoise, FO a dit non !
Pour rappel, avant le 31 juillet 2020, les Organisations Syndicales devaient signer un ensemble de trois accords - Accord Abondement, Accord Intéressement, Accord Reprise d’Activité – sans dissociation possible. En dépit de nos réticences exprimées, parce qu’il nous semblait inimaginable de léser nos collègues sur l’abondement et l’intéressement, nous avons [...]
Report des titres CESU : une nouvelle fois, les actes ne correspondent pas aux paroles !
Suite à la crise sanitaire et du fait des périodes de confinement durant l’année 2020, nous avions, par courrier, sollicité les employeurs de la Branche des IEG afin qu’ils demandent au prestataire Domiserve gestionnaire des titres CESU, un report de 6 mois de validité des titres 2020. Sans ce report, les titres 2020 ne sont plus [...]
Grille des Salaires au 1er janvier 2021
Perte du pouvoir d’achat, ça continue ! Retrouvez en pièce jointe la grille des salaires au 1er janvier 2021 : Concernant la majoration résidentielle, saisissez votre pourcentage (24, 24,5 ou 25 %) dans le champ concerné. Concernant le temps de travail, faites le choix en lien avec votre situation (35 heures, 32 heures collectif ou 32 heures [...]
La mobilisation dans les IEG reste forte ! Elle se poursuivra dès le mois de janvier 2021, en s’amplifiant.
Les salariés de nombreuses entreprises des Industries Électriques et Gazières ont à nouveau manifesté le 17 décembre 2020 leur opposition à des projets de casse du secteur énergétique contraires à l’intérêt de la Nation, de ses citoyens, et des salariés eux-mêmes. Après les mouvements du 26 novembre et du 10 décembre, la mobilisation [...]
NON à HERCULE ! Les salariés font buguer VEOL
L’article sur Veol « 9 questions sur le projet Hercule » a, depuis sa parution, suscité des réactions de votre part. Cette parution a eu le mérite de démontrer aux employeurs votre attachement à votre entreprise, aux services publics et votre détermination pour dire NON A HERCULE. Quel que soit le schéma de désintégration [...]


















