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Santé – Comment vos enfants sont couverts ?
La rentrée scolaire et la reprise des activités périscolaire sont l’occasion de faire le point sur la couverture santé de vos enfants. À chaque tranche d’âge correspond différentes possibilités ou démarches. Retrouvez la fiche pratique en pièce jointe avec les informations nécessaires.
Fiche Pratique : Forfait Familial et Sursalaire
Suite au nouvel accord relatif à l’évolution des droits familiaux, le forfait familial se substitue au sursalaire familial depuis le 01/01/2019. Toutefois les salariés ayant opté pour le sursalaire familial continuent à en bénéficier jusqu’à l’échéance de leur droit ouvert, soit 10 ans à compter du 01/01/2019, jusqu’au 31/12/2028. [...]
Rentrée scolaire 2019- 2020 : les aides
La rentrée scolaire coûte cher et continue d’augmenter, +0.17% en moyenne cette année avec des disparités selon les niveaux d’études : + 7% pour une entrée en 4ème + 5.58% pour une entrée en 6ème - 3.97% pour le CP - 3.34% au lycée + 1.96% pour les étudiants [...]
Assurés CAMIEG part complémentaire seule – Plafond annuel pour droits 2020
Vos conjoint(e)s, concubin(e)s, partenaires d’un Pacte Civil de Solidarité, ainsi que vos enfants de 24 à 26 ans (s’ils poursuivent des études ou sont sans activité) peuvent être assurés CAMIEG pour la part complémentaire seule sous conditions de ressources. Le plafond pour droits 2020 à ne pas dépasser est de [...]
Information rentrée: l’Allocation de rentrée scolaire, est- ce pour vous?
FO Énergie et Mines vous accompagne en cette -presque- rentrée des classes et vous informe sur l’allocation de rentrée scolaire (ARS), dont 3 millions de familles ont pu bénéficier.
La réforme des retraites de M. Macron est « En Marche » GROSSE ARNAQUE EN PERSPECTIVE ! « Ne vous laissez pas rouler dans la farine »
Allons-nous, demain, laisser le champ libre à ces réformateurs dont le véritable objectif est de faire baisser le coût des retraites, sous couvert d’une plus grande justice sociale ? Notre régime spécial de retraite n’est pas déficitaire et ne dépend pas de subventions publiques. C’est un régime contributeur qui aide [...]
ACCORD DE BRANCHE RELATIF À L’ÉGALITÉ PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2019-2023
HÉLAS, FO NE PEUT SIGNER EN L’ÉTAT La négociation de l’accord de branche relatif à l’égalité professionnelle femmes/hommes est arrivée à son terme. Certains points répondent aux revendications FO Énergie et Mines (développement de la mixité des métiers techniques, création d’un observatoire de l’Égalité Professionnelle...). Malheureusement l’accord proposé à la [...]
Préconisations de DELEVOYE sur les retraites Un texte totalement inacceptable !
Le Haut-commissaire aux retraites a rendu le 18 juillet ses préconisations et comme FO l’avait annoncé, elles représenteraient si elles étaient mises en œuvre un recul social historique. La mise en place d’un régime universel par points supprimerait en effet notre régime spécial de retraite des industries électriques et [...]
Le mag de l’énergie
Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025
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