Actualité

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Fiche pratique – congés parental et temps partiel

18/12/2018|Fiche Pratique|

À l’heure où l’on se soucie de l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle, nous proposons de faire un point sur le congé parental et les nouvelles dispositions accompagnant ce congé. Le congé parental d’éducation est une suspension du contrat de travail ou une réduction du temps de travail [...]

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La lettre ÉGA PRO: Décembre 2018

17/12/2018|Lettre d'info|

Dans cette lettre EGA PRO, nous ferons le point sur la négociation du nouvel accord de branche; un tour de l’actualité EGA PRO dans les entreprises des IEG avec les Rapports de Situation Comparée (RSC) de 2017.Et, parce que l’égalité professionnelle traite de toutes les discriminations, pour la journée internationale de [...]

Compte-Rendu Conseil d’Administration CAMIEG Séance du 4 décembre 2018

11/12/2018|Compte rendu de CA|

À l’ordre du jour :Situation des servicesCOG (avis)Évolution de la masse de personnel 2019-2020Budget 2019 (délibération)Bénéficiaires sous conditions de ressourcesÉquilibre financier du régimeRetour sur la rencontre au Ministère du 28 novembre 2018 concernant les excédents du régime Retrouvez, en pièces jointes, le compte-rendu FO Énergie et Mines ainsi que la déclaration et [...]

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Accord social DSEI 2019- 2021

10/12/2018|Communiqué|

Un projet d’accord social DSEI 2019-2021 est ouvert à la signature des organisations syndicales. Les Syndicats FO se sont positionnés pour la signature.FO obtient des avancées Lors de cette négociation, FO a porté de nombreuses revendications, le projet d’accord permet de nombreuses avancées. FO signe La consultation des syndicats FO de chacun des [...]

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Projet de décret relatif au régime spécial de retraites des industries électriques et gazières

07/12/2018|Communiqué|

Chers camarades,La fédération vient de recevoir un projet de décret visant à valider les périodes de chômage dans le cadre du régime spécial des IEG.Le Ministère s’est en effet aperçu, à travers quelques cas individuels, que certains  agents IEG qui ont quitté nos entreprises suite à une révocation pour raisons [...]

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Urgence sociale: prime exceptionnelle de fin d’année

07/12/2018|Communiqué|

Le contexte social de crise est encore loin de s’apaiser et la colère loin de se relâcher. Le pouvoir d’achat est le sujet principal de crispation pour les français.Il l’est également pour les personnels des IEG que les employeurs doivent écouter.FO Énergie et Mines a déjà interpellé les employeurs : [...]

Le mag de l’énergie

Le Mag de l’Énergie FO Énergie et Mines n° 347 – Printemps 2025

DOSSIER L’IA : Mirage Algorithmique ou Nouvelle Alchimie du Travail ? ENTREPRISES Un nouvel accord sur l’Égalité Professionnelle entre les femmes et les hommes chez ENGIE SA, signe par toutes les organisations syndicales ENEDIS : Move2Cloud : FO alerte sur les risques du tout-cloud NaTran : une nouvelle ère pour la transition énergétique et l’action syndicale Crise de gouvernance et…

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